本网讯     日前，2026年全省、全国工会社会工作者技能比武相继落幕。在这场涵盖理论素养、实务处置与临场应变的全方位考评中，我市锡山区新就业形态劳动者行业工会联合会工会社会工作者李艺萌以总分第一斩获省赛个人一等奖，并作为江苏代表队成员征战全国赛事，助力团队夺得团体三等奖。佳绩的取得，既是对选手个人专业能力的充分认可，更是市总工会长期以来深耕社工人才培育机制的成果体现。

　　让“能者”脱颖而出，源于机制创新的厚积薄发。近年来，市总工会致力于破解社工队伍“成长天花板”难题，率先在全省构建“三岗十八级”职级晋升体系，将薪酬待遇与专业能力深度绑定。此次李艺萌同志斩获全省桂冠并代表江苏省在全国赛场争得荣誉，市总工会随即启动通报表扬，并给予配套奖励，正是对该项制度“优绩优酬”导向的生动践行。

　　把“赛场”接入“职场”，检验服务职工的真功夫。技能比武不是“纸上谈兵”，而是对联系服务职工“最后一公里”能力的现实体检。我市选手在比赛中展现出的精准破题能力，源于日常参与基层劳动争议调解、新就业群体权益维护等复杂场景的锤炼。目前，全市259名工会社工已实现基层工会全覆盖，正将比武场上的“临场应变”转化为服务职工群众的“日常效能”。

　　以“典型”引领“群雁”，营造比学赶超的浓厚氛围。市总工会坚持将荣誉激励作为重要抓手，优先推荐考核优秀者、实效突出者担任基层工会主要负责人以及参评各级先进，以优秀典型让“实干者有奔头、后来者有方向”。目前，全市共有20余名社工担任乡镇（街道）总工会副主席，4人担任开发区及行业工会联合会正副主席，10人任行业工会副主席，另有10人左右获评“优秀工会工作者”。

　　下一步，市总工会将持续深耕社工人才发展沃土，在学习培训中回应岗位急需，在激励保障中彰显价值回报，在服务大局中检验队伍成色，以制度的确定性呵护人才成长的可能性，以队伍的硬实力支撑工会服务的软实力，推动广大工会社工在联系服务职工的最前沿经风雨、见世面、长才干。（基层工作部）