本网讯     “原本打算先找酒店住下，明天再去人才市场碰碰运气。没想到刚走出无锡火车站出站口，就看到这么大一场招聘会。”3月19日下午，拖着行李箱从河南洛阳赶到无锡的求职者张林威，在“工会帮你来就业”公益专场招聘会现场投出了三份简历，“拖着箱子找工作，原本觉得会很不方便，没想到在这里成了‘优势’。”

　　这是发生在无锡火车站出站口下沉广场的一幕。2026年春季“工会帮你来就业”公益专场招聘会正在这里举行。无锡市总工会创新性地将招聘会直接开进交通枢纽，打造“出站即就业、落地即安心”的首站服务场景，让外来务工人员、高校毕业生等群体一下火车就能感受到这座城市的温度与诚意。

　　首站服务：从“第一面”到“第一站”

　　无锡是长三角重要交通枢纽，无锡站日均客流量巨大，是外来人员感知无锡的“第一站”。如何抢抓这一窗口期，让就业服务更具温度、更有实效？ “我们调研发现，很多外来求职者拖着行李箱四处奔波，既辛苦又迷茫。”无锡市总工会相关负责人表示，“把招聘会设在火车站，就是要变‘人找工作’为‘工作找人’，让求职者下火车的第一时间就能对接岗位。” 3月19日下午至3月20日上午，两场招聘会，共105家企业展位整齐排列，642个岗位、4182个人员需求涵盖智能制造、信息技术、现代服务等多个领域。每个展位前都有人驻足观看，拖着行李箱的求职者成为现场独特的风景。

　　“这个岗位对技能有什么具体要求？”“公司提供住宿吗？”在无锡一家医疗器械企业展位前，来自安徽的小张仔细询问。他学的是电气工程专业，这次来无锡就是奔着相关岗位来的。“一下火车就看到这么多对口企业，太意外了。”不到半小时，他就与两家企业达成了初步意向。

　　云端探岗：直播带岗让好工作“触屏可及”

　　“大家现在看到的是无锡一家本土知名企业的展位，他们这次带来了水处理工程师、机械设计师等岗位，福利待遇优厚……”在直播带岗区，主播正以“走播”形式穿梭于各企业展位之间，实时介绍企业概况、招聘需求和企业文化。

　　依托全国总工会“就业帮扶云”平台，本次招聘会同步开启线上直播，让无法到场的求职者也能“云”端参与。直播间里，求职者不断提问：“有没有适合应届生的岗位？”“工资待遇怎么样？”主播与企业HR现场解答，互动热烈。

　　“我是通过朋友推荐的直播看到这场招聘会的。”无锡学院翻译专业学生张昕说，这场招聘会企业质量高、岗位类型多，她专程赶过来。“刚才和一家外贸企业聊得不错，约了下周面试。”

　　不仅是工作，更是生活：让求职者深度感知无锡

　　招聘会现场特别设置了“无锡景·工会情”文旅宣传摊位，发放无锡文旅畅游地图，展示本土品牌形象。在现场，京东（无锡）公司、无锡先导智能装备股份有限公司、格林美（无锡）能源材料有限公司等8家无锡本土知名品牌设立了形象展板，展示企业实力与工会福利，并设置“品牌直通车”专属投递通道。不少求职者在投递简历的同时，还领取了文创产品、地方特产等小礼品。“这个设计很用心。”来自上海的求职者小蒋说，“找工作也要看一个城市的生活氛围，通过这些本土品牌，能感受到无锡的产业活力和文化魅力。”

　　招聘会现场还设立了创业就业服务台，为高校毕业生提供实名登记、岗位推送等服务，同步发布“无锡印象”城市体验活动预约。工会政策咨询区里，劳动法律法规、困难职工帮扶、“工惠贷”项目、职工互助保障等咨询台前也排起了队。现场还设置了就业指导服务台，为求职者提供简历优化、职业规划等“一对一”指导。据统计，本次招聘会活动累计现场吸引求职者2600余人次，达成初步就业意向230余人。

　　“就业是最大的民生。我们希望通过这种创新形式，把工会的温暖送到求职者心坎上。”近年来，无锡工会积极落实就业优先战略、助力职工高质量就业发展，持续深化就业创业服务，从“关爱·圆梦”工程到“工会帮你来就业”活动，从线下招聘到线上直播，不断拓展服务边界、创新服务方式。“把服务窗口前移到交通枢纽，让求职者‘出站即就业、落地即安心’，这不仅是提升求职效率，更是传递城市对奋斗者的尊重与关怀”。（吴京玲）