本网讯     锡山区总工会针对岁末年初欠薪易发多发节点，从渠道畅通、服务优化、隐患排查、跟踪督办四个维度发力，织密织牢劳动者权益保障“安全网”，让广大职工安“薪”过冬。

　　畅通维权诉求渠道。区总工会通过微信公众平台发布维权诉求渠道，全面公开维权咨询热线、线上维权入口、实体窗口地址及接待时间等核心信息，让职工维权“找得到门、找得到路”，构建起线上线下联动的维权诉求接收体系。

　　加强日常主动排查。协同各镇、街道开展欠薪隐患排查，重点覆盖工程建设项目、制造业企业、小微企业及欠薪高风险用人单位。严防群体性欠薪及多点散发欠薪问题，推动欠薪治理从“被动应对”向“主动预防”转变。

　　定期跟踪化解情况。建立欠薪事件处置台账，对日常接待和排查发现的欠薪问题实行全流程跟踪管理，明确处置时限和责任主体，定期跟进化解进度。通过“受理－处置－反馈－回访”闭环机制，全力维护劳动关系和谐稳定。（李艺萌）