本网讯     2025年，惠山区职工服务中心在区总工会指导和支持下，立足职工对精神文化生活的美好向往，持续深耕“惠工课堂”服务品牌，全年开设书画、舞蹈、音乐等三大类37门精品课程，累计举办培训1028场，服务职工突破17100人次，成为全区职工提升素养、丰富生活的文化高地。

　　课程供给立体多元。坚持按需服务，从职工文化需求出发，构建了涵盖书法、国画、素描、油画等文化类课程，古典舞、爵士舞、瑜伽、普拉提等舞蹈类课程，以及声乐、吉他、电子钢琴等音乐类课程的多元体系。瑜伽、非洲鼓、非遗手工课等报名名额常被“秒光”，充分体现了课程设置的精准性与吸引力。

　　服务模式创新优化。推行“错峰办班”制度，将主要课程设置在工作日晚间及周末，实现了“职工下班，课堂开课”；建立“评价－反馈－优化”的闭环机制，依据学员反馈动态调整师资与课程；着力培育“兴趣社群”，将课堂从单一的教学场所延伸为职工交友互动、展示自我的社交平台，丰富了工会“职工之家”的内涵。

　　品牌认可显著提升。“惠工课堂”以其满满的公益性、高品质的专业度和温馨的氛围感赢得了职工学员的真心点赞。许多职工从“初次体验者”转变为“长期追随者”，并主动向身边的工友分享推荐。学员小王表示：“在这里收获的不仅是技能，更是一份愉悦的心情和一群志同道合的朋友。情绪价值拉满。”

　　区职工服务中心负责人表示，新的一年将进一步深入调研掌握企业和职工服务需求，进一步拓宽课程领域，优化课程供给，把“惠工课堂”从职工服务中心延伸到生产一线，推动“惠工课堂”从“广覆盖”向“提质效”升级，致力于将其打造成为全区职工信得过、学得好、喜欢来的“充电能量站”与职工文化新风景。（苏静雨）