本网讯     10月19日上午，一辆搭载无锡工匠的大巴车缓缓驶入宜兴竹海疗休养基地，正式开启为期5天4晚的工匠疗休养活动。在这里，他们将深吸万顷竹林的清新空气，领略江南溶洞的奇观，沉醉窑湖小镇龙形水秀烟花之美……职工疗休养活动，不是一次简单的出游，而是一场精心策划的“幸福充电”；不仅是一项工会传统福利，更是一份来自“娘家人”的精准关怀。近年来，无锡市总工会围绕提升职工生活品质，奏响“线上+线下”“个人+家庭”“组团+自助”“普通职工+工匠人才”的“四重奏”，逐步构建起普惠共享、多元赋能的疗休养服务体系。

　　需求“对对碰”，精准匹配破难题

　　针对一线职工“生产忙、时间散”等特点，无锡工会以职工需求为导向，从“人找服务”转变为“服务找人”，将工会福利精准滴灌到职工心坎上。今年5月，无锡市总工会依托微信小程序，开展“锡工惠游 玩转甜都”工会疗休养消费券发放活动，共计发放价值120万元的消费券。本次活动充分挖掘无锡本土旅游资源和红色历史文化资源，联合全市17家职工疗休养合作单位，推出工会疗休养专属优惠套餐，让职工以“散客”的形式在既定时间段内自由选择出行时间和目的地，既破解组织难的问题，又让忙碌的一线职工也能“偷得浮生一日闲”。

　　亲子“合家欢”，温情服务解烦忧

　　聚焦职工家庭暑期“看护难、出游贵”的现实困境，无锡工会连续2年创新推出“1+1”亲子夏令营，联合优质疗休养基地提供点对点、定制化的亲子活动，打造寓教于乐的夏令营研学IP。该项目已服务全市职工家庭600余人，既丰富了职工子女的假期生活，又解决了职工后顾之忧，让其能够更加安心专注地投入到工作中，实现了“小家和谐”与“大家发展”的双赢。

　　匠心“私享行”，尊崇礼遇激活力

　　工匠人才是无锡智造的战略支撑，对推动经济社会高质量发展具有重要作用。无锡市总工会打破时间与路线的限制，采取“统一组团”与“个人自助”双轨并行的工匠疗休养模式，让疗休养服务真正“围着工匠转”，诸多疗休养合作单位随时、随地为工匠人才提供高品质吃、住、游个性化服务。此举不仅为100余名无锡工匠提供了深度放松的专属体验，更将“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚落到实处，有效激发了一线职工争当工匠、钻研技能的内生动力。

　　致敬“竞跑者”，工会服务赋新能

　　近期，“苏超”如火如荼、横空出圈。为推动落实《关于加大工会经费投入力度 助力职工文化旅游消费十项措施》文件精神，无锡市总工会专门向苏超无锡队员赠送工会定制文旅消费券，队员可在既定的疗休养合作单位中自主选择，开展深度体力恢复与健康休养。这不仅是对运动员们在赛场上奋勇拼搏的实质性肯定，也是将文体人才纳入工会服务体系的一次创新实践。

　　2025年，无锡各市（县）区总工会加大资金投入组织一线职工疗休养，通过推出多维度、多层次、多形式的职工疗休养活动，惠及职工近万人次，真正让职工疗休养从“少数人的福利”变成了“大多数人触手可及的便利”。下一步，无锡工会将继续做深做实职工疗休养工作，进一步优化疗休养活动供给，扩大疗休养活动规模，让更多职工在辛勤工作之余拥抱属于自己的“诗和远方”。（姜敏 黄瑶）