本网讯     为助力企业筑牢用工管理“法治防线”、化解法律风险隐患，近日，惠山区前洲街道总工会联合社保、司法、卫健委等多部门开展企业法律监督检查专项行动，为辖区40家企业精心送上“合规赋能套餐”，全力护航企业合法合规用工之路，用心构建和谐劳动关系。

　　活动直击企业用工领域的高频痛点，多部门专业人员围绕企业招工和用工管理全流程，重点聚焦劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，聚焦劳动报酬和福利待遇落实，聚焦工作时间和休息休假，聚焦企业劳动争议内部化解机制等事项进行一对一“把脉问诊”，并为企业提供靶向式指导。面对部分企业在员工权益保障机制、内部制度流程优化等方面的困惑，工作人员现场深度拆解政策细则、输出可落地的实操方案，助力企业排查潜在法律“暗礁”，补齐合规管理的薄弱环节。

　　此次行动不仅为企业搭建起多部门协同服务的“快速通道”，更通过前置化的法律监督与指导，有效提升企业用工合规意识与管理能力，从根源上降低劳动纠纷发生率，为辖区企业稳健发展涵养更优质的法治生态。下阶段，前洲街道总工会将持续深化多部门联动机制，推出更多精准化、常态化的法律服务，切实当好企业发展的“法治后盾”，让劳动关系更和谐，用工环境更优化。（薛竹韵）