本网讯     近日，市政协副主席、市总工会主席吴建元召集市总工会相关负责同志会商《无锡市工会社会工作者管理办法》修订工作，进一步加强基层工会组织建设，夯实工会工作基础，建设一支高素质的工会社会工作者专业人才队伍。

　　吴建元指出，工会社会工作者是加强基层工会组织建设、夯实工会工作基础的重要力量，加强全市工会社会工作者队伍管理，一要全链条规范招聘程序，严格执行“凡进必考、凡进必审”原则，严把选人用人“进口关”；二要科学设定薪酬区间，明确工资范畴，同步建立与岗位等级挂钩的绩效奖励机制，完善工资动态调整机制，保障薪酬待遇合理增长；三要强化职业发展保障，规范劳动合同订立，细化权利义务，健全岗位等级晋升，完善教育培训体系，积极打造“引得进、留得住、发展好”的职业发展生态。

　　近年来，市总工会着力构建工会社会工作者队伍建设制度体系，先后出台《无锡市社会化工会工作者薪酬体系暂行办法》《无锡市社会化工会工作者管理办法》。本次修订聚焦新时代工会工作需要，于招录机制、待遇保障、职业发展等关键环节在全省工会系统率先实现突破。（无锡市总工会基层工作部）