本网讯     6月24日下午，在“工会干部讲坛”第六讲中，无锡市锡山区总工会权益保障部部长李胜同志以《开展集体协商的程序要点》为题，向全市工会系统干部分享了工会集体协商相关内容。

　　本次讲坛以集体协商的程序和政策法规为核心，李胜部长凭借扎实的专业功底，通过严谨的业务框架、丰富详实的内容和通俗易懂的语言，系统梳理了集体协商工作的关键要点。讲座不仅加深了工会系统干部对集体协商工作的认知，更为大家进一步提升专业素养、夯实业务基础提供了重要指导。

　　集体协商是维护劳动关系和谐稳定的重要机制。工会干部在开展集体协商工作时，需要精准把握利益平衡的关键点：既要聚焦职工在薪资福利、职业发展等方面的合理诉求，又要充分考量企业实际经营状况、行业发展趋势，甚至国际经济形势变化。在协商过程中，既要在涉及职工核心权益的原则问题上坚守底线，又要在非核心问题上保持灵活，通过坦诚沟通、互信互谅，推动多轮次、多层次对话协商。只有这样，才能在维护职工合法权益与保障企业健康发展之间找到"最大公约数"，实现劳资双方互利共赢的良好局面。

　　据介绍，今年下半年，市总工会将持续围绕职工权益保障需求，深化集体协商工作，推动企业与职工携手绘就和谐发展的美好蓝图。（李巍）