本网讯     为深入贯彻全总“559”工作部署和新时代“枫桥经验”工会实践工作要求，充分发挥工会劳动法律监督员“吹哨人”和“灭火器”作用， 6月4日，江阴市总工会举办全市工会法律业务知识培训班，市总工会副主席赵云飞作开班动员，各镇（街）、园区的工会干部和工会劳动法律监督员，法律监督志愿者共90余人参加培训。

　　江苏省总工会法律工作部副部长刘为伟就如何正确运用“一函两书”高效开展劳动法律监督作了详细分析，明确“一函两书”的法律依据、工作安排和监督流程，并就劳动用工过程中容易引发矛盾的十大主要问题以案例的形式展开讲解，让学员们对劳动合同法相关条款有了更深地理解。

　　江阴市劳动人事争议仲裁院副院长刘兵从江阴近几年的讨薪案件切入，用一个个生动的案例，就职工维权主要业务、劳动争议处理方式、职工维权路径、维权法律法规知识作了详细介绍，指导学员如何正确有效开展法律服务。

　　市职工服务中心维权服务科副科长单滢滢作了《工会劳动法律监督暨劳动用工全周期“法治体检”合规指导工作指引》解读，就今年工会劳动法律监督实施的主要内容和要求等方面给学员们详细讲解，让学员们对劳动法律监督有了清晰的了解和认识。

　　市总工会职工法律援助律师团副团长、普法宣讲团成员王祥政围绕实践中企业遇到的规章制度、绩效考核、工资薪酬、用工模式、合同签订等事项，给学员们作了企业用工合规管理与风险防范的解读，极具实操性。

　　参训学员们纷纷表示，此次培训干货满满，在今后的工作中将以学促思、以学促行、以学促改，切实提升自身业务水平，不断开展分享交流和经验互鉴，共同探索新形势下劳动法律监督工作的创新路径。下一步，江阴市总工会将继续贯彻落实“一函两书”制度做好劳动法律监督工作，充分发挥工会组织在推动企业健康发展、维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面的积极作用，形成可复制、可推广的“江阴经验”。（季晶）