本网讯      5月28日，市人大常委会党组成员、市人大社会委主任委员王传军一行专题调研《无锡市工会劳动法律监督条例》实施情况。市政协副主席、市总工会主席吴建元，市人大常委会副秘书长、社会委副主任委员高佩，市总工会党组书记、副主席吴涛，市人大社会委、市总工会及基层工会代表20余人参加了调研。

　　王传军一行来到无锡市科虹标牌有限公司，了解企业生产经营和劳动关系情况，现场观摩无锡市、梁溪区两级工会联合人社、法院、检察院等部门开展劳动法律监督情况，对工会联合开展劳动法律监督，推动监督服务工作法治化、规范化发展予以充分肯定。

　　座谈会上，市总工会、江阴市总工会、锡山区总工会、新吴区梅村街道总工会和无锡市科虹标牌有限公司工会从不同层面汇报开展工会劳动法律监督取得的成效、存在问题和难点，并提出了意见和建议。吴建元在座谈交流中指出，自2007年《条例》实施以来，各级工会坚持多方联动，健全组织网络，注重源头预防，持续开展劳动法律监督，在促进企业规范用工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中发挥积极作用。吴建元要求各级工会准确把握经济关系、劳动关系、职工队伍变化趋势，主动担当、迎难而上，找准工会劳动法律监督工作的坐标和定位，努力提升工会劳动法律监督工作的质效。

　　王传军充分肯定近年来全市各级工会劳动法律监督工作取得的成效，并对进一步做好《条例》贯彻执行、促进劳动者权益保障提出明确要求。他指出，要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要指示精神，切实增强做好工会劳动法律监督工作的责任感和使命感。要加强宣传引导，加大《条例》宣传力度，创新宣传方式，提高企业和职工对《条例》的知晓度。要完善监督网络，积极回应职工群众期盼，建立健全“工会监督员+劳动仲裁员+人民调解员”三位一体的监督体系，加强部门协同，形成工作合力。要创新工作机制，顺应新时代劳动关系发展需要，加强灵活就业人员、新就业形态人员权益保障工作，强化数字赋能，探索建立“互联网+监督”新模式，全面推动全市劳动关系和谐稳定。（徐庆庆）