本网讯     走进养老院课堂，灭火器成了“标配”；深入公交车队，班组长带头上场实训；走进企业车间，随手拍也成了发现隐患的“利器”……今年以来，无锡市总工会全面推进“百千万安全培训工程”，通过系统培训、实操演练、隐患曝光和基层联动等方式，让“安全课”真正落在岗位一线，把责任链条延伸到每一个工作细节。“百千万安全培训工程”自2018年启动，是一项面向职工的大规模安全培训计划。截至目前，培训工程已覆盖全市3000余家企业、数十万职工，安全理念也正从“文件”走进“班组”，从“说教”变成“实操”。

　　精准施训进一线，实操演练强应急

　　“以往的安全培训大多停留在纸上，讲得多，做得少，员工听完也就忘了。”江南颐养院院长黄先生坦言。在他看来，养老机构不同于一般企业，这里住着的，是一群高龄、体弱、行动不便的老人。一旦发生火情，现场应对稍有迟缓，哪怕是一场小火，也可能酿成严重后果。

　　此前，院内的安全培训多以员工撤离引导和受伤老人救治为主，对火灾初期的扑救准备却相对薄弱。“如果前几分钟火势没控制住，后面再完美的撤离预案也难以奏效。”黄院长直言。

　　今年，江南颐养院参加了由市总工会组织的“百千万安全培训工程”，迎来了一场贴合养老场景的专业实训。培训内容从“纸上谈兵”转向“现场动手”，不仅有消防预案制定和流程演练，更将“预防能力+处置能力”作为培训重点落到实处。

　　“这次我们最直观的感受是实用。”黄院长说，“特别是3到5分钟内初期火情的处置演练，强化了我们第一时间自救的能力。在老人行动缓慢、疏散困难的情况下，能否‘小火快灭’，直接关系着全院安全。”

　　为确保培训覆盖面和实效性，课程采取分组教学、分批轮训的方式，全院107名员工分时段接受培训。每堂课控制在45到60分钟之间，既不打乱日常运转，也让每一位参与者都有“上手”的机会。

　　“我们原先的消防预案相对粗略。这次培训更贴近实际，比如哪位护工负责哪一区域、哪扇门优先疏散、哪组灭火器位置最顺手……这些细节现在都明确了。”像江南颐养院这样的“小场景、大难题”，在“百千万安全培训工程”中并不少见。当前，无锡市总工会正推动安全培训系统化、实战化、多层级开展。截至目前，全市已有超3000家企业、数十万职工参与其中，培训内容覆盖制造、建筑、养老、物流等重点行业，从风险识别到应急处置，切实推动安全教育向基层“沉下去”、向岗位“落到底”。

　　班组带头练本领，导师帮带传经验

　　不仅职工在培训中收获满满，企业也切实感受到了“百千万安全培训工程”带来的改变。在无锡公交集团，安全培训早已不再是“走流程”的规定动作，而是渗透到运营管理全过程的“刚需日课”。“过去靠经验，现在靠体系、靠标准、靠实操能力。”公交工会副主席欧军直言，“以前培训靠听，现在班组长带头上场‘练’。”

　　为了让培训更接地气、管用管长，市总工会鼓励企业结合各自特点“量身定制”班组长专项培训方案。作为无锡交通系统的一线骨干力量，公交集团将班组长视作安全生产的“第一响应者”，以此为突破口，精准发力。自2024年以来，集团已累计举办班组长安全培训18场，覆盖900余人次。通过“课堂+现场”“案例+实操”的多维教学，推动职工从“要我安全”转变为“我要安全”，企业事故率同比下降41%，成功获评“省交通运输系统安全生产先进单位”。

　　在培训之外，公交集团还积极总结一线经验，依托邵坚林劳模创新工作室，组织班组成员研讨制定《3.3.3人行道安全操作法》，进一步提升操作标准化水平。同时推广“导师带徒”机制，由资深班组骨干带教新员工，通过跟岗实训、案例复盘等方式，将经验和规范操作精准传承，推动全员技能稳步提升。

　　练在日常，赛在关键。为让“纸面方案”转化为“实战本领”，公交集团还结合四季气候和运营时段，组织开展防御性驾驶技巧、行车规范操作等专项实训，并在“安全生产月”“消防宣传月”等节点举行模拟演练和实操比武，在比拼中提升应变，在协作中强化责任。

　　据悉，班组长培训是“百千万安全培训工程”的重点项目。根据市总工会、市应急管理局部署，2025年无锡市将通过市、区、镇（街道）、企业四级联动，系统培训班组长1万人以上，真正实现从“学安全”到“懂安全”“管安全”的转变，推动安全责任在基层“沉到底、立起来”。

　　镜头扫出真隐患，随拍带动真整改

　　今年，无锡市总工会启动第十一届“安全隐患随手拍”活动，鼓励广大职工用镜头记录日常工作中潜藏的安全隐患。自活动开展以来，参与企业从最初的几十家增长到如今的3350家，参与职工达36万余人，活动规模逐年扩大，影响力不断提升。

　　一张照片、一段视频，往往能放大那些在日常工作中容易被忽视的风险隐患。此次活动中，来自一家物流企业的职工王先生拍摄了一张照片：画面中，一名叉车司机未系安全带，操作台上还放着手机。短短几秒的画面，却让人深刻意识到“低头看手机，抬头见事故”的现实风险。

　　截至目前，第十一届活动已累计推动整改隐患4100个。去年入围的优秀作品已被汇编成册，编印5000册，免费发放至企业、车间和班组，成为许多单位班前会、岗前培训中的“实景教材”。

　　“这些照片和视频不仅仅是作品，更是我们生产一线最真实、最贴近的问题。”市总工会相关负责人表示，“拍的是隐患，看的是责任，学的是教训，改的是现场。”

　　作为“百千万安全培训工程”的重要组成部分，随手拍活动不仅增强了职工发现问题的敏感度，也促进了企业隐患整改的主动性，逐步形成了“人人是监督员、个个是安全员”的基层安全氛围。为进一步扩大安全理念的覆盖面，今年“安全生产月”期间，无锡市总工会还将在6个靠近工业园区、职工出行密集的公交站点设立“安康文化专线”主题宣传展区，通过图文展示、安全知识互动、案例警示教育等方式，把劳动保护理念送到职工通勤“最后一公里”。

　　“百千万安全培训工程”不仅是一场短期培训活动，更是无锡市总工会推动职工安全素养提升的一项长期战略。通过“系统培训+巡讲进企+隐患随拍+技能实操”四位一体的推进路径，全市正逐步构建起多层级、常态化、精细化的安全教育机制，真正把“安全这根弦”系在每位职工心上、落到每个岗位细节中。（无锡市总工会劳动和经济工作部）