本网讯     12月24日，无锡市总工会第八届女职工委员会召开第二次全体会议，报告无锡工会2024年女职工工作情况及2025年工作思路，替补第八届女职工委员会部分委员，交流学习和部署有关女职工工作。市总工会党组成员、副主席沈晓萍，市教育局副局长陈曦，市卫健委党委副书记王新华，市妇联党组成员、副主席朱秀娟，市妇幼保健院党委副书记、院长顾燕芳出席会议。

会上，市总工会党组成员、副主席，市总工会第八届女职工委员会主任沈晓萍作题为《着力改革创新 凝聚巾帼力量 为中国式现代化无锡新实践作出更大贡献》的工作报告。报告提出，2024年，市总工会女职工委员会立足我市女职工工作实际，抓牢思想引领，不断夯实女职工共同思想基础；抓强岗位建功，女职工成长成才效果更加明显；抓实阵地建设，康乃馨服务体系逐步完善；抓优特别关爱，女职工生活品质持续提高；抓好维权服务，女职工获得感幸福感安全感不断提升；抓强组织建设，工作规范程序不断增强。2025年，市总工会女职工委员会将进一步担当政治使命，强化女职工思想引领；聚焦中心工作，激发女职工建功潜能；履行维权职责，维护女职工合法权益；立足职工关切，回应女职工美好期盼；筑牢基层基础，加强女职工组织建设，推动全市工会女职工工作再上新台阶。

会上还传达学习省总工会女职工委员会召开的设区市女职工工作会议精神，就今年重点实施的康乃馨服务计划、工会创新案例、职工子女托管托育服务三个事项作了工作说明，传达了明年省总工会女职工工作计划。宜兴市总女职委、惠山区总女职委、华润微电子工会女职委、刘天怡劳模创新工作室、钱小玲劳模创新工作室等五个组织分别就女职工康乃馨服务计划、职工子女托管服务、“玫瑰书香”女职工主题阅读、女职工建功成长工作等主题交流发言。会议还部署了委员服务女职工实事项目和提案计划。

会议还安排了专题讲座。市总工会女职委委员、职工律师团律师张继红，结合多年开展工会劳动监督评估行动的工作经验，就女职工权益维护的热点难点问题开展了专题培训，提升女职工干部依法维护女职工合法权益和特殊利益的能力。

市总工会第八届女职工委员会委员，各市（县）区分管领导、女职工工作负责人，直属单位工会女职委主任及部分工会女职工工作负责人参加会议。（无锡市总工会女职工部）