江阴市总创新“三个一”工作法实践根治欠薪冬季行动，受理职工诉求316件，调解欠薪纠纷769件次，联合市人社、司法、住建等部门为13名农民工追回28万元工资。

　　一是用好一条12351热线，倾听职工急难愁盼。通过12351热线，组织“工会+街办+律师”全天候倾听职工诉求，由83名职工法律援助律师为农民工免费“一对一”定制纠纷解决方案。根据热线反映情况，建立江阴市欠薪企业信息数据库，为316家欠薪企业配备劳动关系预警信息员，会同有关部门做好欠薪线索风险评估、跟踪处置等工作。

　　二是发出一封监督提示函，提醒企业规范用工。以监督提示函的形式，提醒企业规范劳动用工管理，及时足额支付劳动报酬。开展企业劳动用工全周期“法治体检”，让欠薪企业通过扫码申请“云监督体检”，安排“1+1+1”（1企1志愿者1律师）专享法律服务，源头化解欠薪事件的发生。

　　三是成立一张联合调处网，构建和谐劳动关系。采用“1+3+N”模式，组建覆盖全市的欠薪纠纷联合调处网，通过“一站式”受理窗口、职工法律援助站点、企业劳动用工“法治体检”中心等，由210名工会特邀调解员对市根治欠薪小组移送的2814件欠薪纠纷开展调解，实现欠薪纠纷一站式受理、一条龙服务、一体化化解，构建欠薪纠纷“防治调裁审执”新格局。（2024年3月2日中华全国总工会官网刊发）