本网讯     近日，无锡市惠山区总工会正式发布2023年度全区职代会优秀提案评选结果，来自基层职工代表的13件提案荣膺优秀。

　　翻开今年的获奖提案，最明显的特征是职工代表对促进新质生产力形成的关注相当热切，共有9份提案从不同角度关注企业职工如何参与促进新质生产力加速形成。直接技术创新是最直接、最有效的途径，有7件提案涉及技术与工艺改进和创新。无锡爱邦辐射有限公司职工代表张家彬是无锡市劳动模范，领衔创立了劳模创新工作室，在职代会提案中他提出使用“电子枪法兰偏心孔平面斜槽车加工工装”，采用后作业效率提升了10%以上。徐志国是昆明云内动力无锡分公司职工创新工作室的负责人，作为技术创新型职代会代表，他和创新工作室团队每年提出合理化建议100余条，这次获奖的提案聚焦生产中可拆卸式工艺空调过滤网的技术改进，也已经被企业采纳成功提升了产品品质。无锡中彩新材料股份有限公司是一家传统制造企业，职工代表高欢聚焦企业数字化转型升级之需，提出了关于企业数据上云物联网的提案，为企业以数字化改造传统车间提供科学决策依据，得到企业上下一致好评。

　　除了在技术工艺上提出具体方案，一些职工代表还通过提案着力从制度和机制上探讨调动职工积极性、创造性促进新质生产力加速形成。无锡万斯家居科技有限公司工会干事唐旭结合新时代产业工人队伍建设改革的要求，提出在企业推行技术工人五级序列及评定机制的提案；江苏苏嘉集团有限公司工会主席张华把产改工作和落实江苏省集体协商条例相结合，提出《关于以“薪”改促产改，设置“能级工资”的提案》。目前，两份提案都已经在企业得到落实，对于职工积极主动提升岗位技能、踊跃参与“五小”群众性技术创新起到了有力地推动作用。

　　开展全区职代会优秀提案评选，惠山区总工会已经坚持推进了8年。8年来，区总工会坚持落实落细全过程人民民主，把评选职代会优秀提案和职代会星级评价相结合，产生了百余份来自一线、情系职工、心怀大局的优秀职代会提案，充分彰显了职代会制度在凝聚人心、积聚力量、共创和谐方面的重要作用。近年来，有10余份提案获评为省市两级优秀职代会提案。区总工会相关负责人表示，将继续抓好职代会建设特别是职代会优秀提案评选，不断激活基层职代会活力，以更多“新”意满满的提案彰显工人阶级主力军建功作为、奋进力量。（徐长波）