最近听到很多人在聊天时候会问，你是E人还是I人。小红书上也经常刷到一些帖子在说MBTI性格测试，比如一些求职者的简历里会写自己的MBTI测试类型，又比如旅游的时候网友会建议通过MBTI测试选一个和自己匹配的朋友。我感觉，好像颇有一种不知道自己是什么类型就有点跟不上时代最新潮流的味道。

　　网上搜索了一下。MBTI，即迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），是一种个性类型分类工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论。MBTI将人们的个性分为16种不同的类型，每种类型由四个字母的组合来表示，每个字母代表不同的心理偏好：外向/内向（E/I）、感觉/直觉（S/N）、思维/情感（T/F）、判断/感知（J/P）。这些字母组合形成16种不同的个性类型，例如ISTJ、ENFP、INFP等。

　　AI上说，它可以帮助我们了解自己的优势和潜在的发展方向，也可以用于团队建设和职业规划。听着确实挺有道理。放到自己身上去验证，旅行的时候我的定位是做攻略和计划，小伙伴一般会一起简单商讨计划后最终定下来行程，但更喜欢体验旅途的美景、美食，并对做攻略的我一顿“彩虹屁”。这样看来，我们应该就是J人和P人的搭档，所以在一段旅行中既不会因为双方意见不和而不愉快，还能因为双方的价值点都得到发挥而拥有一段舒适和谐的旅程。不管是旅行搭档，或者团队建设，用性格类型作为职能分工的辅助参考，一定程度上确实能发挥更好的效果。当然，我想，如果用性格测试的结果作为最主要的判断依据，也许还是会一定程度上限制个人的发挥。有的人尽管测试结果是I，但也许是那个无限接近于E的I，所以还是会有一些外向的表现，不能在对外交往等工作中就排除了自身的可能性。环境也能磨炼和提升一个人的综合能力，不能因为自己属于某一类型，就给自己预设各种不可能，还是需要勇于走出自己的舒适区的。

　　有兴趣的小伙伴可以试试，下次见面也可以提前报上自己的类型，说不定也能在排列组合中凑出什么意想不到的乐趣来。（庄婷）