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中航卓越(无锡)有限公司:锻造卓越新铁匠 做出发展新贡献

时间:2023-08-28      浏览次数:       来源: 惠山区总工会       字号:[ ]

  本网讯     中航卓越锻造(无锡)有限公司是一家专业生产航空航天、石油化工、工程机械及新能源装备的大型特种环锻件的高新技术企业,拥有省级特大型环锻件工程技术研究中心和省级企业技术中心,被评为江苏省高新技术企业。

  作为第一批产改试点企业,近年来,中航卓越紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的产改总体思路,创新实施“新铁匠”产改项目,精心制定“政治引领、技能练兵、质量提升、安全生产”等专题培训菜单,聚力打造新征程上奋发有为、建功立业的卓越“新铁匠”队伍,助力企业在卓越之路上阔步前行。

  强化政治引领,全力锻造新时代红色“新铁匠”。中航卓越把思想引领作为落实产改的头条任务,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为“新铁匠”产改项目的“必选课,实施思政进班组工程,引领职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。尤其是在党的二十大召开后,公司党支部、工会把深入学习党的二十大精神作为重要政治任务,通过聆听一节党课宣讲、参加一场知识竞赛、写下一篇感悟分享等“三个一”系列活动,带领全体职工学深悟透党的二十大精神,内化于心,外化于行,让红色忠诚成为新时代卓越“新铁匠”的强大精神内核。

  强化职工赋能,全力锻造新时代硬核“新铁匠”。公司将年度技术人才职位晋升、技能人员等级认证、年度技能大赛、保密月、质量月、安全月等专题活动纳入年度经营计划工作中,层层分解,有效落实。工会牵头开展热处理、压机、装取料机等“新铁匠”主题项目技能大赛,制定并实施《员工职业技能认定与激励管理办法》,组织技术人员职位晋升答辩活动,不断完善“使用与培训考核相结合,待遇与业绩贡献相联系”的激励机制,通过集体协商将技能要素纳入薪酬分配奖励体系,多渠道、多形式培育、挖掘“新铁匠”技术人才,引导“新铁匠”努力成长为企业发展的“硬核”团队。

  强化权益保障,全力锻造新时代幸福“新铁匠”。中航卓越把产改与建设幸福企业提升职工幸福生活品质相结合,全心全意、实心实意提升卓越“新铁匠”的幸福指数。公司坚持职工大会制度,设立“总经理信箱”,认真倾听员工心声;定期开展年度职工健康体检及职业病体检,按时发放高温费,及时送上生日祝福;公司制定出台了《职工购房、租房补贴管理办法》,切实减轻员工购房住房压力,让新铁匠们安居乐业;工会联合党支部、关工委及时了解和掌握困难职工的基本情况,第一时间把温暖关怀送到职工家里和心上,让职工真正感受到卓越之爱。

  锻造新铁匠,奋进新时代。近年来,公司先后荣获江苏省五一劳动奖、江苏省劳动关系和谐企业、江苏省专精特新企业、无锡市两新“雁阵计划”5A级党组织,惠山区区长质量奖等荣誉称号,彰显了产改对于企业高质量发展的强劲推动力。下一步,中航卓越将继续贯彻落实上级产改工作新部署新要求,深化“新铁匠”产改项目,锻造更多有干劲、有闯劲、有钻劲的中航卓越新铁匠,为惠山区奋进“五地四创”,加速“鲲鹏迭变”贡献更大的卓越力量。(徐长波)

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