本网讯     近日，惠山区隆重举行2023年新时代“惠山工匠”表彰暨工匠日系列活动启动仪式，来自钱桥街道的无锡华生精密材料股份有限公司高级工程师、劳模创新工作室负责人、无锡市劳模余叙斌获新时代“惠山工匠·智惠蓝领”荣誉称号。

　　追求精密，成为“新蓝海”

　　余叙斌从业30余年，始终深耕生产一线，他坚持追求精密卓越，从普通技术员成长为高级工程师、总经理助理、公司省级企业技术中心的负责人，成为企业竞争“新蓝海”。

　　2005年，他研发的超薄型电池专用冷轧钢带获国家火炬计划项目证书。2007年，主持制定GB/T21074-2007针管用不锈钢精密冷轧钢带国家标准。先后制定企业标准4个，并在企业标准信息公开服务平台发布，广泛用于电池极带、不锈钢带生产实践中。

　　随着客户个性化、定制化需求成为主流，余叙斌深知要想在高端制造领域占有一席之地，必须大胆突破、精密研发，他着眼于特殊用途不锈钢带、精密合金带材等产品开发与产业化，在保持原有产品基础上拓展新领域新产品，专注给客户提供定制化个性化服务。因此，他苦心钻研“拉矫技术、光亮退火、纵剪切边”等需要大量实践的关键技术，带领团队攻克技术难题，多年来切实解决约30个生产过程中遇到的困难，申请专利60多项。

　　专注精益，屡获“成果奖”

　　余叙斌获评无锡市劳动模范后，公司以余叙斌名字命名“劳模创新工作室”，他牢固确立精益求精的创新理念，大家相聚在工作室积极进取、持续创新。2018、2020、2022年，他连续获得惠山区“职工科技创新成果奖”，发表专业论文6篇。

　　近年来，劳模创新工作室在余叙斌带领下，不断攻克难题，取得一个个优异成果。他们累计完成研发项目18个，开发新产品15个，其中15项发明已完成产业化，11项实用新型陆续投入公司生产中。他获得授权专利32个，其中发明专利14个。

　　余叙斌主持完成国家级“专精特新”小巨人企业申报工作。2022年，他提出的小建议、小革新等入选无锡市“五小”活动十佳案例。他牵头建设无锡华生精密箔材冷轧工程建设研究中心，获评省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、省级工程研究中心等。

　　培育精英，担当“传导者”

　　余叙斌充分发挥示范引导作用，采用“师徒结对”方式，选取“传帮带”培训方法，着力培养精英人才，精心为“徒弟们”规划职业道路，为公司培了一支13人技术骨干梯队。

　　“新时代需要更多有梦想、有情怀、有技能的工匠。”余叙斌说，团队必然担当企业“工匠精神”的传承者、创新者、实践者，他们还积极引进江苏省“双创人才”1名。

　　“师傅有创新秘笈，他的高效革新法为我们创新创效提供了遵循。”在余叙斌带领下，徒弟们内化于心、外化于行，大家爱钻研、攻难关，拥有独立思考和解决问题专业方法与体系，多次在各级“职工技能比赛”中取得佳绩，技能和学历得到“双提升”。余叙斌自己获得无锡市百名科技之星、惠山区优秀工会工作者等荣誉称号。（胡建琛）