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以“三不”状态践行“四敢”精神

时间:2023-07-28      浏览次数:       来源: 无锡市总工会劳动和经济工作部       字号:[ ]

  习近平总书记强调,“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。在贯彻落实二十大的开局之年,“四敢”强音振奋人心、催人奋进。作为一名工会干部,要“不嫌事小、不怕事多、不惧事难”,以实际行动践行“四敢”精神。

  手里有事不嫌小。“群众工作无小事,一枝一叶总关情”。对于工会干部来说,职工群众的事不应有大小之分,我们眼里的“小事”,在职工群众眼里很可能就是“大事”。要时刻牢记自己是工会人,不嫌事小、无论粗细,及时回应事关职工利益“小问题”,为职工群众办好每件“小事情”,真正做到职工有所呼,工会有回应;要时刻注意自己代表工会形象,以“文经我手不出错,事交我办请放心”和“工作一次到位,问题到我为止”的高度责任感,把手头每一件小事落实落细,事事做最好的执行者。

  眼里有活不怕多。“上面千条线,下面一根针”,是对基层工作的形象比喻。我们要立足岗位职责,推动在手工作落实落细落到位;要走出常规工作的“舒适圈”,不断自加压力激发潜能,不等上级布置、无须他人监督,心存自觉主动“找米下锅”,工作永远在路上;在知责明责尽责基础上,耐住性子“从书本求知、从实践求真”,抛开面子“向领导求帮、向同事求教”,忙而不乱,手中有对策,脚下有行动,千方百计把“活”做细致、做扎实、做完美,做到极致。

  心里有数不惧难。“百舸争流,奋楫者先”。要坚持以职工为中心的工作导向,聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,去探索,去实践,去首创;善于从全局的高度,用长远的眼光分析问题、解决问题,自觉地把自己的工作放到全会发展大局中去思考定位,有意识去对标对表,敢于同先进比高下,敢于同自己过不去;要把心思集中在“想于事”上、胆识体现在“敢干事”上、把能力展现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上,困难面前不低头,直视矛盾不回避,大事难事不畏惧,以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为,“闯”出“无中生有”的传奇,“新题大作”的精彩。

  只有干出来的精彩,没有等来的辉煌。作为党联系职工群众的桥梁纽带,工会干部要发扬“四敢”精神、融入“四敢”洪流,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,敢想敢干、敢打敢拼,在践行“四敢”精神的实践中历练成长,努力做到让党放心、让职工群众满意。(刘国伟)

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