本网讯     工会爱心托管班作为政府公益托管服务的重要补充，由工会组织依托职工服务中心、职工之家、女职工康乃馨服务站等资源阵地开办，旨在帮助职工解决假期子女“无人看护”的后顾之忧，推动用人单位和职工劳动关系和谐稳定发展。为进一步扩大工会爱心托管班覆盖面，提升托管服务普惠度，5月30日，无锡市总工会举办“工娃小家”托管工作观摩交流活动，为2023年度“工娃小家”工会爱心托管班建设工作暖场预热。活动由获得全国工会爱心托管班、江苏省工会爱心托管班荣誉的中国电子系统工程第二建设有限公司承办，来自各市（县）区总工会及基层单位工会的30余人参加活动。

　　活动中，大家实地参观了中电二公司的托管场地。通过听解说、看现场、提问题，对托管班场地规划、布置，以及运营管理、安全保障，有了深刻认识。

　　交流座谈环节，中电二公司、中科芯集团和人民医院作为优秀工会爱心托管班代表，分别介绍了本单位托管班建设、管理经验，并分析不足，总结得失。参会人员纷纷就托管班建设过程中遇到的具体问题展开交流，气氛热烈。

　　围绕提升职工生活品质的目标，在“六一”节来临之际，市总工会在全市开展庆“六一”关爱行动暨“工娃小家”工会爱心托管工作交流宣传活动。通过举办“工娃小家”工会爱心托管工作观摩交流、组织开展“六一”关爱帮扶、走访慰问等活动，推动更多基层工会积极参与到女职工及其子女的关爱中来。活动得到各级工会热烈响应。江阴市总工会举办“滴水浸书香 亲子‘工’成长”主题阅读活动，引导职工注重家教家风建设，营造在阅读中共同成长的读书氛围；惠山区总工会举办“庆六一·惠常伴”女职工关心关爱主题活动，营造了关爱女职工及其子女的浓厚温馨氛围；新吴区总工会走访慰问辖区内困难女职工及其子女，并将面向新业态女职工及其子女开展“爱在工会 ‘童’向未来”为主题的六一活动，充分彰显工会娘家人的温度。

　　下一步，市总工会将持续发挥托管工作交流平台作用，促进托管班典型培育，强化规范性指导，做到“培育一个、成熟一批、带动一片”；同时，通过推出一系列托管指导课程、丰富“社会课堂”内涵、完善规章制度等措施，推动全市工会爱心托管班专业化、多元化、规范化发展，让孩子“托”得开心，让职工“托”得放心。（蔡菲菲）