本网讯     3月22日，惠山区堰桥街道无锡维通利电气有限公司举行职工技术创新专项集体合同签订仪式，行政方代表、职工方代表共同参与了此次会议。

　　在协商过程中，双方代表围绕职工对现有产品生产工艺或工程改进带来的利润增长和创新性项目激励的分配比例和分配方式进行了充分沟通，明确一线技术工人技术创新奖励措施，同时把“双师”资格、技师津贴、导师带徒等奖励措施纳入了集体合同，最终形成了该项集体合同。集体合同将交由职代会表决通过。

　　无锡维通利电气有限公司工会主席李有萍表示：“签订合同只是第一步，更重要的是合同的履行，是让职工获得实实在在的利益，促进企业更好地发展。希望在双方的共同努力下，公司能够形成人人搞创新的氛围，最终职工和企业都能够从中获得‘大丰收’。”

　　今年以来，堰桥街道总工会以新时代产业工人队伍建设改革为抓手，在辖区企业中积极推行职工技术创新专项集体合同协商签订工作，促进多劳者多得、技高者多得，着力提高技术工人待遇，激励更多职工参与产改，参加岗位创新。（殷敏）