本网讯     2月20日下午，市总工会权益保障工作会议在梁溪区总工会职工服务中心召开。会议就2019年度权益保障工作下达了工作目标和任务。

　　会议要求各级工会，精准识别困难帮扶对象要做细做实。要动员各级工会干部，走进困难、特困职工家庭，了解致困原因和需求，对每一户困难职工家庭至少提出一条解困对策，确保每一户有劳动能力的困难职工解困脱困。

　　“关爱·圆梦”工程要抓紧抓准。“关爱·圆梦”今年被列入市委市政府2019年为民办实事项目。要针对困难职工对“造血式”帮扶的广泛需求，组织爱心企业为市、区两级特困职工家庭中年满16周岁，有劳动能力和愿望的青年学生提供勤工俭学、社会实践的机会与岗位。同时吸纳更多企业加入实习基地的行列，为困难学生提供更多可选岗位。

　　无锡工会会员服务卡发卡要加力加速。市总工会在发卡的同时，还将大力开展送福利活动，以吸引会员办卡、激活，各区总工会也将开展较大规模的送福利活动，共同实现工会服务全员共享的目标。

　　工资集体协商要保持置顶状态。紧盯集体协商建制率98%的目标，开展工资集体协商三星级企业评定，评选集体协商优秀案例。同时试行推行职工技术创新专项集体合同。

　　一线职工疗休养要配套跟进。省总工会今年将建设一批职工（劳模）疗休养基地，将来会推出更多的疗休养目的地，各地工会在组织一线职工继续参加省总工会组织的疗休养活动的同时，还将组织参加市总工会自己开展的职工主题疗休养项目。

　　与会人员参观了梁溪区总工会职工服务中心，体验了部分服务项目。（赵宏）