无锡市工会第十六次代表大会于10月12日闭幕后，全市各级工会积极行动起来，掀起了学习贯彻市工会第十六次代表大会精神的热潮，江阴、宜兴、滨湖、锡山、惠山、崇安、北塘、南长和新区总工会都贴近地域实际，富有特色地开展贯彻落实活动。

　　江阴市工会在贯彻无锡市工会十六大精神期间，正值江阴市召开第十三次工代会。江阴工会以此为契机，精心准备，把无锡市工会十六大精神贯彻到江阴市第十三次工代会之中。在规划新的目标任务时，新一届领导班子强调要大力促进劳资关系和谐，全面推进工作机制创新和加强干部队伍建设。宜兴市总工会专题召开会议，就全市各级工会学习贯彻无锡市工会十六大精神提出了具体要求：要以学习贯彻中国工会十五大和无锡市工会十六大精神为契机，紧密联系宜兴工会工作实际，把促进经济发展同维护好职工的合法权益统一起来；要不断完善工会各项工作机制，为职工办好事办实事；要加强工会自身建设，提高服务水平。锡山区总召开了各镇（局）全体工会干部会议，学习贯彻无锡市工会十六大精神，决心在明年围绕市工代会确定的目标任务，尽力为企业和职工办好15件实事：推进基层“职工书屋”建设，开办职工文化中心和职工俱乐部，组织好“百场电影进企业”活动；组织职工开展“我为企业献一计”活动，举办多专业的职工技能操作比赛；推进送温暖活动的制度化、社会化，办好职工互助互济会工作等。惠山、滨湖区总工会在贯彻落实市第十六次工代会精神中，提出要勇于实践，牢固树立科学发展的理念，积极开展学习实践科学发展观活动；要大胆创新，推动工会工作创新发展的活力机制，广泛开展创建学习型、服务型、创新型工会活动。崇安、南长、北塘区总工会提出开展“五个深化”活动：深化职工素质工程建设———广泛开展立功竞赛和群众性科技创新活动；深化劳动关系和谐企业创建工作———切实履行好工会的维权职能；深化职工帮扶中心建设———加大对困难职工就业、生活、子女就学等方面的帮扶力度；深化基层工会组织建设———加强基层工会建设，激发基层工会的活力；深化工会自身建设———不断提高工会干部的自身素质，推进工会工作的创新发展。

　　11月21日，新区总工会举行无锡市工会十六大精神学习贯彻会暨外资企业应对金融危机———工会主席论坛，来自园区的80多家外资企业工会主席参加论坛。论坛围绕“交流合作，发展共赢”的宗旨展开，与会主席们表示，应对金融危机是工会工作面临的一个新课题、新挑战、新机遇，工会要努力创造和谐稳定的发展环境，与企业同舟共济，帮助企业渡过难关。

　　市工人文化宫召开党员和中层干部会议，传达学习市工会第十六次代表大会精神并组织讨论,大家一致认为，这次大会维护、和谐的主旨鲜明，代表了全市职工群众的实际利益，反映了全市职工群众的意愿；大会对今后五年我市工会工作的安排具有发展思路，指导性和操作性强，相信在新一届市总班子的领导下，我市的工会工作一定能上一个新的台阶。

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