为积极应对金融危机和风险，滨湖区滨湖街道总工会紧紧围绕党工委、管委会的要求，组织开展“共追求、促双赢、我与企业同发展”六大系列活动。

　　向企业和员工分别发出公开信。11月上旬，街道总工会发出一封公开信，号召各企业员工面对危机，要树立必胜的信心，与企业同舟共济，积极开展节能降耗、挖潜增效活动；要拓展自身能力，进一步学习新知识、新技能，为自己充电蓄能；要发挥临危不乱、爱岗敬业的精神，与企业唇齿相依，共渡难关。

　　开展“金牌员工”评比表彰活动。街道总工会将在今年“五一”评比表彰优秀员工的基础上，继续组织开展“金牌员工”评比表彰活动。

　　进行优秀员工事迹宣传活动。在“金牌员工”评比表彰的基础上，街道总工会将把优秀员工事迹材料整理后，在90余个骨干企业中进行巡回宣讲。

　　开展“我为企业发展献计策”金点子奖评比征集活动。12月底，街道总工会将开展“我为企业发展献计策”金点子征集活动。各企业通过年度职代会等民主管理途径，大力开展提合理化建议活动，通过企业实施产生一定成果的，设“金点子”奖。

　　组织“厂兴我荣、与厂同行”职工征文比赛活动。街道总工会还将组织开展“厂兴我荣、与厂同行”职工征文比赛活动。

　　组织企业发展成果展。12月中旬，街道总工会将举办企业发展成果展，并在各企业中进行巡展。

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