从湖南来到（江苏无锡）锡山区一家企业打工的潘晓明和他的几名同事，不久前在当地有关部门的帮助下，终于拿到了去年上半年和第三季度的工资。锡山区从前置监管基点、建立巡查制度着手，加强对劳资隐患企业的监控，以切实保障民工的合法权益。

　　近年来，锡山区劳动保障、工会等部门根据民工欠薪投诉特点，立足把维权基点前置于早发现、早预防和早解决的思路上，做到第一时间了解情况、第一时间控制事态、第一时间制订解决方案。依照分类监控、突出重点的原则，把建筑工程、服装加工、机械制造等易发生欠薪的劳动密集型企业作为巡查重点。按A、B、C、D四类信用企业的信誉，严格审查其信用程度。尤其是对列为C和D这两类的企业，进行定期或不定期的专项检查，对发现拖欠农民工工资的违法行为，在责令其改正的基础上，做到包案到人、跟踪到底、重点监控。目前，该区有关部门已对20多家存在劳资隐患的企业实施监控。

　　同时，锡山区各镇（街道）劳动保障所还对本辖区内用工30人以上的企业，要求其将每月的工资发放情况进行登记备案，并定时上报相关部门，对于不能经常按时发放工资的企业，实施预警制，由劳动监察部门组织力量立案查处。对于拒不改正的企业，及时联合工商、公安、法院等职能部门采取相应措施，严控管理人员携款潜逃，防止因企业拖欠民工工资而导致的突发性事件。

本篇文章共有1页 当前为第1页