为全面了解和掌握“凝聚群力、服务企业、促进发展”主题活动的开展情况与全市构建和发展和谐劳资关系工作的推进情况，市总工会领导分别带队深入基层，已对89个工会组织的工作情况进行了专题调研，掌握了大量第一手资料，为推进主题活动扎实有效地开展打下了基础。

　　市总党组书记、副主席孙洪带领相关部室工作人员赴中船澄西船舶修造有限公司和江苏利港电力有限公司调研。澄西工会把引导职工与企业同舟共济的宣传教育活动、劳动竞赛活动、为企业献计献策的金点子活动以及创建和谐劳动关系企业活动等整合、融合到系列活动之中，注重丰富职工的精神文化生活，在共渡难关中彰显了工人阶级的主人翁精神。孙洪希望作为大型国有企业的澄西和利港工会积极探索企业完善劳资关系、关心员工生活的新路子，并把具体做法进行总结、提炼，扩大影响力，为构建和谐社会、促进企业经济发展作出新贡献。

　　市总副主席张帆率调研组深入市总事业单位，与基层干部深入探讨新形势下工会事业单位如何有效地整合资源，发挥品牌优势、场地优势、人才优势等问题。张帆要求各事业单位紧紧抓住这次改革的有利契机，以学习实践科学发展观为指导，提出推进深化事业单位改革的建议，拿出经营、用人、岗位、奖惩等具体方案，为市总研究制订直属事业单位改革发展意见提供参考。

　　市总副主席汤建华一行先后对江阴市、锡山区、惠山区、市国资委等17个局（公司）以及江南大学等7所高等院校的工会工作进行专题调研。江阴工会在组织建设上明确工作重心向下，加强镇村和企业工会建设，形成了适应区域经济发展的新型工会组织体制。锡山区总工会开展“共同约定行动”，百余家企业承诺不裁员、不减薪。惠山区总工会在积极部署开展主题活动的系列过程中起点高，落点实，定位准，载体新。供电、交通、江南大学等工会在困难面前主动参与、勇于实践和开展职工劳动保护“零违章活动”等工作亮点都受到调研组的好评。汤建华要求各工会组织争先创优，注重创新，在工会工作中作出率先示范作用。

　　市总副主席王觉民率调研组先后到宜兴市、滨湖区、崇安区、南长区以及20多个局（集团）、直属科研院所开展调研。宜兴市总工会加强劳动争议的诉调对接机制建设，崇安区总工会在基层企业开展操作练兵劳动竞赛、南长区总工会围绕主题活动狠抓十项重点工作、万迪动力集团公司等企业依法规范企业劳动制度等都取得了良好的效果。王觉民希望各工会组织创出更多的好经验，把维护广大职工的合法权益真正落到实处。

　　市总党组成员、纪检组长周国祥率队深入北塘区、新区、锡柴、锡钢、威克集团等40余个单位进行调研，倾听基层工会、一线职工对工会工作的反映。周国祥要求各工会组织深入基层，准确掌握企业裁员、减薪等最新情况和职工工作、生活、劳动报酬等敏感问题，做到及早发现、及早协调，切实维护好职工的合法权益。

　　历时一个半月的调研，市总调研组除了对各单位工会工作情况的了解掌握外，还收集到一些对工会工作运行机制方面的意见和建议，调研组拟分类研究并结合科学发展观学习教育活动提出具体的解决方案和措施。

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