12月9日，锡山区总工会在区委党校会议中心召开全区企业、职工、工会“共同约定行动”成果发布会。由基层上报，经各镇（街道）审核，区总工会评定的32篇优秀成果材料在大会上以口头和书面的形式发布，并受到表彰。该区四套班子领导和150多名企业、职工、工会的代表参加了会议。

　　锡山区总工会于今年初组织25家企业、工会、职工的代表举行了“共同约定行动”的签约仪式，并分别向全区企业和广大职工发出了以“同舟共济、团结奋进”为主要内容的倡议，拉开了“共同约定行动”的序幕。近一年来，企业勇担社会责任，关爱职工；职工热爱企业、立足本职岗位；工会当好桥梁纽带，促进劳资双赢的“共同约定行动”，取得了丰硕成果。签约仪式后，区总工会和各镇工会与职工50人以上的经营者均进行了沟通，面对面地宣传开展“共同约定行动”的目的意义，取得了企业行政的普遍理解和支持。同时，向企业和职工发出倡议书共5200多份。据统计，全区承诺不裁员的企业3837家，占全区建会企业的86%。企业不裁员、不减薪，对职工来说是吃了一颗定心丸，进一步坚定了与企业同舟共济、战胜困难的信心，对职工队伍和社会稳定起到了重要作用。全区基层工会共组织职工竞赛807场（次），参加职工18717人；共征集职工合理化建议9858个，被行政采纳实施3827条，预计创经济效益5200多万元。

　　在“共同约定行动”中，区总工会还注重抓住重点、制定措施、狠抓落实。促进了以集体协商为重点的劳动关系协调机制建设。调整工资等涉及职工切身利益的重大事项要协商已成为越来越多企业经营管理者的自觉选择。各企业工会根据企业生产经营状况的不同，注重采取不同形式与企业签订工资协议。生产经营好的企业，确保职工收入与生产发展同步。生产经营一般的企业，确保职工收入不低于规定标准。生产经营差的企业，可签订力保职工岗位，组织轮岗培训等单项协议。并通过职代会和民主管理的形式，宣传企业生产经营状况、企业生产经营目标，团结职工与企业共渡难关。全区企业签订工资协议3869家，占完成上级目标任务数的98%，保障了企业职工的合法权益。

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