锡山区总工会近日在东北塘街道召开全区企业职工工会“共同约定行动”经验交流会议，各镇（局）和部分基层工会主席近100人参加了会议。会上，恒田企业等5个单位介绍了经验，红豆集团等8个单位作了书面交流。区总工会主席马其兴对上半年全区“共同约定行动”工作作了总结，部署了下半年工作，锡山区委常委边静玉、无锡市总工会副主席汤建华到会作重要讲话。

　　今年以来，锡山区各级工会组织开展的“共同约定行动”起到了“四个促进”的作用。一是促进了社会和企业劳动关系的和谐稳定。全区有3972家企业参与“共同约定行动”，占全区建会企业的89%。至目前，全区有3215家企业承诺不裁员，占全区建会企业的72%。二是促进了企业发展和职工积极性的充分发挥。全区基层工会组织职工操作竞赛407场（次），参加职工8718名；有5000名职工参加无锡市职工“节能减排”知识竞赛；共征集职工合理化建议4858条，被行政采纳1827条。三是促进了职工民主权利和经济权益的有效维护。各村和企业工会普遍召开了职代会，全区有3676家企业签订工资集体协议，占无锡市下达目标数的95%。四是促进了工会劳动法律工作制度的建立健全。建立健全了劳动关系重大纠纷预警制度、劳动争议调解制度、劳动法律监督制度和劳动保护制度。

　　无锡市总工会副主席汤建华在会上高度评价锡山区开展的“共同约定行动”起步早、措施实、成效大，促进了劳资和谐双赢。他希望全区工会在下阶段继续巩固“共同约定行动”已有成效的基础上，更加关注小企业，提高覆盖率；注意多样化，提升典型性；加强规范化，注重长效性。以“共同约定行动”为纲，在促进企业发展、维护职工权益，构建和谐企业方面作出新贡献。

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