如何转变传统宣传思维模式，构建工会宣传大格局，为工运提供更加有力的舆论支持，创造更加有利的舆论环境，笔者就此谈谈自己的一管之见。

　　一是强化宣传意识。在工运事业不断创新发展的今天，必须依靠强有力的宣传，让社会经常听到工会的主张，看到工会的作为，找到工会的帮助，赢得各级党政关心重视工会工作、社会各界全力支持工会工作、全体职工更加投入工会工作，使工会在和谐社会建设中能更加充分地发挥出组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的职能。

　　二是拓展宣传理念。科技发展的今天要求我们必须树立起“大宣传”思想，全盘谋划，主动走向社会，积极寻求媒体支持，充分利用传统阵地，自主搭建宣传平台，及时把工会工作向社会各界和广大职工“广而告之”。要注重宣传的全域性，充分利用网络、墙报、板报、宣传栏、内部刊物等向职工进行宣教，努力形成人人要宣传、人人会宣传、人人为宣传、人人做宣传的生动局面。

　　三是把住宣传端要。工会宣传要始终把握社会主流，以创新的精神协调内外力量，整合各方资源，形成共同推进工会“大宣传”的合力。要坚持依事实宣传，用事实说话。在宣传时要注入亲和力和人性关怀，说职工想说的，讲职工能懂的，想职工关注的，使工会宣传工作更具针对性和有效性。

　　四是打造宣传品牌。要在电视、电台、报刊、网络等主要媒介上创立一些有一定知名度、有固定受众圈的品牌栏目，不断提高工会宣传的效率，以宣传阵地的品牌价值，不断积累工会形象的厚度。把一些符合社会需要、符合职工需要的长期性工作和活动进行集中包装宣传，创造一些家喻户晓的宣传品牌。注重对劳模先进、金牌工人及工会组织（干部）典型的挖掘和宣传，在全社会树立起一批有感召力的工会形象代表，展现新时期工会的形象。

　　五是建设宣传队伍。要建设一支敬业精神强、业务素质精、协调能力好的宣传队伍，舍得把人才放到宣传工作上来，确实把政治素质高、责任心强、具有文字功底的干事之人吸纳进宣传队伍，组建覆盖市、区（产业）和企业的多级专兼职的工会宣传人员网络。采取办培训班、委培、送派见习等培训办法，不断提高宣传队伍的能力素质。要从制度上明确经费、人力等保障措施，为开展宣传工作创造有利条件；对在宣传战线上作出突出贡献的同志及时给予政治上的关心、物质上的奖励，让宣传人才吃香起来。

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