11月21日《工人日报》头版头条刊发文章：《追求服务职工群众的工作效率——无锡市总实行重点难点工作项目化管理》，使得无锡工会的这项创新工作产生了全国层面上的社会影响。

　　今年初，由各级工会申报相关工作项目，市总工会组织力量通过科学论证，确定了21个项目，并下达项目任务书，同时向社会公布，请全社会予以关注、支持和监督推动。按照工会工作项目化管理要求，申报的项目必须围绕工会工作重点，有推广应用价值。年底结项时，由社会各界人士及基层工会组织、职工代表等参与项目考评。一年来的实践使项目化管理工作收获了丰硕的成果：江阴市总工会实施的“职工医疗互助保障与社保同平台同步结算”和职工科技创新智能系统，宜兴市总工会建立“培训、竞赛、晋级”三位一体职工技能提升机制，崇安区总工会打造“十五分钟职工服务圈”，惠山区总工会创建企业星级职代会，南长区总工会建立困难职工子女“勤工助学基地”等21项年度立项项目全部实现预期目标。项目化管理激发了工会干部的工作主动性和积极性，滨湖区总工会还在本级推行了工会工作项目化管理，推动了工会重点难点工作的有效突破。

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