为切实构建园区企业和谐的劳资关系，及时预警预防各类劳资纠纷事件的发生，新区园区企业服务管理局会同区政法、劳动、工会等部门联合召开园区重点企业和谐劳资关系建设研讨会，来自园区重点企业的人事、工会和党组织负责人近200人参加会议。

　　会上，企服局通报了2012年园区企业和谐劳资关系建设及涉稳事件处置情况；区劳动局对新修订的《劳动合同法》及《江苏省劳动合同条例》进行详细解读，提出企业如何更好地执行好新修订法律法规的建议，对2013年调薪等工作给予了专业的指导；区总工会分别就如何更好地发挥工会在工资集体协商中的作用，构建和谐劳资关系内容进行了讲解；政法委相关负责人群体性事件的成因、预防、处置等工作给予指导。

　　企服局将继续按照预防为主、处置有力的原则，对企业进行年度加薪及突发事件应急处置的专题培训和指导，全力做好园区企业的维稳工作。

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