每年的3月份是惠山区钱桥街道工资协商集体合同签订月，3月6日下午，该街道召开2013年度工资集体协商工作会议，部署企业工资集体合同签订任务，街道总工会与各基层工会签订工作目标责任书。

　　今年惠山区钱桥街道工资协商集体合同签订工作的目标任务要完成1005家，确保辖区内签订工资专项协议的企业协议履行率达98%以上。对各社区中未具备独立工会资格的小三产企业、商贸公司，将以社区联合会的形式进行签订。推行“三商三保”，一商企业最低工资标准，确保高于无锡市每月1320元的最低工资标准，保职工最低收入；二商劳动定额标准，科学确定劳动定额标准，保职工正当休息权；三是商工资增长幅度，保职工增加收入。为提高协商实效，街道工会要求大家注重把握工资协商的基本程序，抓住集体合同文本的关节点，注意签约的重点、合法性和规范性，并抓好履约督查。

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