在年初召开的无锡市“项目建设提升年”、“基层组织建设提升年”、“作风建设提升年”动员大会上，无锡市总工会获得2012年无锡市机关作风与效能建设社会评议先进单位荣誉，并第三次荣获无锡市“人民满意机关”称号。

　　面对荣誉，无锡市总工会要求各级工会全面贯彻党的十八大精神，认真落实无锡市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定，全面提升工会服务大局的能力和实效，扎扎实实地为“三个提升年”作出努力。

　　围绕“项目建设提升年”，在建功“十二五”献身“大工程”上求实效。贴近建设“三地三中心”目标，在180个大工程、138个重点产业升级项目和民生60项中找重点、定重心，开展立功劳动竞赛。市总工会具体将开展“两个一”、“两个十”、“两个百”、“两个千”系列活动。“两个一”：举办首届工人技术节、培育一个在全国叫得响的无锡劳动竞赛品牌；“两个十”：确定十个重点工程、十个经济社会发展龙头行业；“两个百”：组织100家规模企业、成长型企业以及重点项目开展立功劳动竞赛、建设完善100家职工技能技术培训和职工科技创新基地；“两个千”：建设职工创新团队（班组）1000个、培育1000名“六型”骨干班组长。通过系列活动，使工会服务经济建设的参与面提升（今年全市超百万职工参加立功劳动竞赛，较上年增长10%以上）、工会工作对经济发展的贡献度提升、立功劳动竞赛的影响力提升。

　　围绕“基层组织建设提升年”，在基层工会组建和活力发挥上求实效。通过“两次覆盖”抓空白、扫盲区，把基层组织建设的重点放在“两新”组织的工会组建上，力争全面完成3000家的建会目标。同时着力提升基层工会活力，在非公企业开展“双亮”活动，加强基层工会工作者队伍建设，提升工会干部队伍的能力和素质。

　　围绕“作风效能建设提升年”，在服务职工、维权维稳上求实效。切实改进市总工会机关干部的工作作风，走基层、访职工，扎实开展“三解三促”和“一帮一献爱心”活动；积极推进机关部室绩效管理，通过目标管理、过程控制、结果导向和公众评价促进工会重点工作的落实，推动工会服务职工、维权维稳、构建和谐劳动关系的进一步深入；加大职工帮扶工作力度，由单一的生活帮扶发展为全方位帮扶，扩大工会帮扶的受益面。

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