崇安区总工会把创建文明城区建设与“服务企业促发展、服务职工促和谐”为主题的面对面、心贴心、实打实专项行动有机结合，围绕“了解民情、转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”主题，组织工会干部深入开展走基层、入困难职工家庭活动，使工会干部真正成为广大职工群众的娘家人、贴心人。

　　一是开展建功立业劳动竞赛与创建文明城区相结合。区总在全区广泛开展职工“岗位创新、岗位成才、岗位奉献”立功竞赛活动，以群众性的创新实践推进现代服务业加速发展、传统产业转型发展。二是开展企业文化建设与创建文明城区相结合。区总组织开展创建学习型组织和争当知识型职工活动，企业参与面达到85%以上。职工参加各类文体活动面达到80%以上。参与全民健身活动、强健职工体魄，有经常锻炼习惯的职工达60%以上。三是推进工会维权机制建设与创建文明城区相结合。重点保障职工的经济权利、民主权利和精神文化权利，构建和谐的劳动关系，增强职工对企业的归属感、认同感和责任感。四是推动帮扶体系建设与创建文明城区相结合。建立健全区、街道（直属单位）、社区、企业四级联动的工作机制，努力帮助困难职工解决生活、就业、医疗、子女就学、住房保障等难题，为职工群众提供更高效、更便捷的一站式服务。五是加强工会组织建设与创建文明城区相结合。全区工会组织数已发展到1803家，工会组建率达到98.5%，其中25人以上企业工会组建率达到99%；职工入会率达到96%。

本篇文章共有 1 页 当前为第 1 页