大力开展“和谐构建行动”   促进企业与职工和谐共赢

　　落实《无锡市企业工资集体协商条例》，全市工资集体协商工作取得明显进展。《无锡市企业工资集体协商条例》于2011年6月正式实施，市总培训专职工资协商指导员、谈判员273名。全市工资集体协商企业已达33463家，占全市建会企业的96.25%，覆盖职工168.2万人，完成市政府为民办实事目标任务的100.26%。

　　全市规模以上企业劳动用工规章制度建章合格率达91.3%，中小企业建章率达95.5%；全市实行以职代会为基本形式的厂务公开民主管理企业达34537家，占全市已建会企业的98.33%。推动世界500强在锡企业建立健全职代会和集体协商两项制度，已建立健全两项制度的分别达到99家和95家，建制率分别为76.7%和73.6%，超额完成省总下达的60%的目标任务。

　　主动调处劳动关系矛盾，有效维护企业和职工队伍稳定。全市劳调组织已达14417家，组建率98.13%。2011年全市工会劳调组织共受理劳动争议案5081件，调解成功4741件，涉及金额达4261.5万元。加强工会接访和“12351职工维权热线电话”工作力度，完善预警体系建设，全市劳动关系预警组织达10194个，组建率98%，覆盖企业16907家。

　　倾情开展“工会助民行动”   为职工解决现实困难

　　实施工会就业援助工程，提升职工创业和再就业技能。市总及市（县）、区工会举办免费培训班150多期，培训学员19000多人次。通过培训，近3000人获得人保部门颁发的职业技能证书，近6000人成功就业和再就业，296人自主创业。各级工会共举办大型招聘会37场，组织进场用工单位5000多家，提供岗位10万个，3万多名求职者与用人单位达成用工协议。

　　推进职工互助保障工作，提升职工抵御疾病风险的能力。制订《关于组织离岗退养、协保、续保职工参加职工互助保障的实施办法》，筹集200多万元资金用于对3.3万内退、协保、续保职工实行参保补贴。2011年底各项互助保障项目在保人数已达47.65万人次，完成市政府为民办实事目标任务的101.88%。

　　举办各类关心关爱活动，使职工真切感受到工会大家庭的温暖。为全市451户特困职工发放“爱心卡”，让特困职工得到及时的援助服务。元旦、春节期间各级工会为特困职工、困难工会干部等发放补助金1600多万多元。在女职工较集中的企业开展“女职工素质提升大讲堂”，培训女职工心理健康辅导骨干400多人；为15000多名女职工进行“两癌”检查和免费妇科疾病普查。

　　深入开展“建功立业行动”   激发职工创新创造潜能

　　全面掀起劳动竞赛，服务经济发展的成效充分显现。市总在地铁1、2号线建设、太湖水环境整治工程、保障性安居工程建设、中小企业金融服务上设置了4个专项劳动竞赛,完成建设年度目标，建成一批优质工程。各级工会共组织举办54个工种、300多场次的技能比赛，50多万职工参加技能大培训、大练兵，5万多人参加大比武，5000多人通过培训和比赛晋升技术等级。

　　进一步加强班组建设，职工技术创新能力进一步提升。在全市1000多家企业、13000多个班组开展争创“六型”班组建设，全市各级工会共培训班组长11931人次。举办无锡市首届职工科技创新成果展示周活动，150多个技术创新成果得到展示。全市职工技术创新项目达5000多项，创造效益近3.5亿元；采纳职工提出的合理化建议6000多条，创造效益2.5亿元。

　　大力弘扬劳模精神，充分营造劳动光荣的社会氛围。推荐评选我市的省劳模和省先进工作者106名，全市已建各级劳模创新工作室78个。着力推进安全生产，创造员工体面劳动的良好环境。深化“安康杯”竞赛和推行“1+3”安全监控工作体系，参赛的规模企业达6059家，参赛班组7万多个、职工72万多人，培训班组长和安全生产骨干1万多人次。

　　广泛开展“素质提升行动”   提升职工科学文化素养

　　争创工会“职工书屋”示范点，引导职工读书成才。全市新建“职工书屋”示范点200个，推荐评选了5个全国、10个省级“职工书屋”示范点。我市工会争创“职工书屋”示范点的工作和经验受到省总、省文化厅等有关部门领导的高度肯定。

　　开展主题教育活动，积极弘扬争做新时代文明职工的理念。组织12万职工参与“十二五”规划知识竞赛和读书征文，增强了广大职工的责任感、使命感。结合省第八届“十佳文明职工”、第三届全国和省道德模范的推荐评选，选树了一批爱岗敬业、创新创优、奉献社会的先进典型。

　　举办丰富多样的文体活动，充实职工的业余文化生活。精心组织“颂歌献给党”无锡市职工庆祝建党90周年大型歌会，18支职工合唱队1800余名职工积极参与。举办“和谐无锡、幸福职工”摄影大赛；组织百场电影进社区活动；举办激情周末广场文艺演出和无锡市职工集邮联谊活动；全市基层一线形成了一支2万余人的文体活动骨干队伍。

　　强力推进“强基固本行动”   努力夯实工会工作基础

　　工会组建及规范化建设取得新进展。全市基层独立工会达10785个，涵盖法人单位49048个，会员189.27万人，职工入会率96.79%，位居全省“第一方阵”。市总被全总表彰为“全国工会推进‘广普查、深组建、全覆盖’集中行动先进单位”。选树表彰了100个“无锡市模范村、社区工会”， 5个单位被表彰为“全国模范职工之家”、18个单位被表彰为“江苏省模范职工之家”、200个单位被表彰为“无锡市模范职工之家”。

　　工会干部队伍建设不断加强。市总出台《关于做好2011年社会化、职业化工会工作者招聘扩大试点工作的通知》，并拿出50万专项资金，重点支持各类园区和区域、行业工会联合会的职业化工会干部队伍建设，新增工会工作者23名。积极推进基层工会主席直选工作，年内新增直选工会主席1762名；各级工会举办培训班700多期，培训工会干部3万多人次。

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