锡山区中小企业多，分布广，所以发挥村级工会作用至关重要。前几年，我们在村级工会开展了三年的“八个有”达标活动。

　　夯实村级工会工作基础后，2009年10月，我们在锡北镇寨门村召开了村级工会“八个有”达标活动的总结表彰大会，并下发了《锡山区总工会关于在全区村级工会中开展“一、二、三创新工会”的意见》，即用两年时间，在各村（社区）设立一个工会服务窗口，建立职工教育培训、职工文体活动二个中心，完善劳动争议调解、职工困难援助、职工就业指导服务三个站的设施和运行机制，掀起了新一轮村级工会工作的达标活动。各镇、村工会积极行动，主要进行了“四个搞好”：一是搞好宣传活动。各镇（街道）工会均召开村、企业工会主席会议，传达区总工会会议精神，宣传文件内容，提出了工作要求，采取有力措施，做到村工会的“一、二、三创新工作”与全镇工会创先争优活动相结合，与重点工作目标考核相结合，与经费下拨相结合，较好地调动了工会干部的积极性。二是搞好典型示范。各单位都培育和选树了工作典型，先走一步，创出工作经验，起好榜样作用。工作中，涌现出了安镇街道先锋村、锡北镇寨门村等一批先进，着力抓实职工培训工作、着力抓实群众生产工作、着力抓实帮扶工作的做法，对村工会达标活动起到了很好的示范作用。三是搞好现场推进。召开观摩会、经验交流会是推进村工会创新工作的又一举措，各镇先后在典型单位召开现场推进会等，组织企业工会主席参观和学习先进村工会的工作现场，推动工作的深入。四是搞好服务指导。各镇（街道）工会统一制作“一、二、三创新工作”牌子、统一制订工作制度，统一印发宣传手册和工作台帐，尽力为基层服务。至目前，全区有96%的村级工会达到了区总工会提出的标准，在工会服务窗口，做到了有标牌、有工会服务指南、有工会服务联系卡、有工会宣传资料、有受理登记、有处理结果记载。在职工文体活动中心，做到了有牌子、有场所、有活动中心管理制度、有乒乓台和羽毛球拍等活动器材、有开展活动的台帐资料、有兼职管理员。在职工教育培训中心做到了有 “职工教育培训中心”牌子、有场所、有职工教育培训的台帐资料、有职工读书站、有兼职管理员。在职工劳动争议调解站做到了有职工诉求内容时间登记、有职工诉求调解记录台帐、有职工劳动争议调解室。在职工困难援助站做到了有辖区困难职工分类名册、有困难职工情况登记表、有困难职工援助台帐。在职工就业指导服务站做到了有职工失业和就业登记台帐、有职工就业指导信息专栏、有职工就业培训场所，既方便了职工的工作和生活，又加强了与职工的联系。对企业而言，到村委办事，就可以把工会等工作在“窗口”都办好。

　　开展“一、二、三创新工作”近两年来，已取得明显成效。

　　一是促进了工会组织的健全和干部素质的提升。全区118个行政村（社区）全部成立了村工会联合会，在应建独立工会的1075家企业全部成立基层工会委员会。并以村工会联合会为主体，在企业同步建立分工会或工会小组。开发区和各镇（街道）工业园区均建立了工会联合会，对进园企业和职工，实现了工会组织的全覆盖。各镇（街道）先后成立了茶场、绿化、餐饮、美容、不锈钢市场、汽车金属、建筑房地产等行业的工会联合会，重点做好农民工的入会工作。目前，全区工会组建率和职工入会率均达到97%以上。同时，区总工会和各镇（街道）工会抓紧对村级工会干部的培训，先后围绕工资集体协商、职工民主管理、贯彻工会条例等内容组织学习，又召集他们参加全区的工会工作经验交流会等活动，使村级工会干部的业务知识和工作能力得到一定提高。

　　二是促进了职工合法权益的有效维护。两年来，各村工会认真代表和代行基层工会处理重大问题，全区村属企业来信来访1272（件）次，结案率99％，发生劳动争议508（件）次，基本都得到圆满调解。各村工会继续坚持村区域职代会和工资协商制度，今年以来均召开了职工代表大会，签订了区域工资集体协议，较好地维护了企业职工的政治和经济权利。各村和企业工会做到了职工有困难必访、职工有病住院必访、职工家有矛盾纠纷必访等，注重关心职工生活，不少镇还成立了困难职工专项帮困基金，及时为困难职工解决后顾之忧。各村和企业积极推进职工医疗互助保障工作，已动员20071名职工参保。今年以来，全区村和下属企业工会共慰问困难职工1612名，慰问金额67万元，为702名困难职工子女提供助学救助。

　　三是促进了企业和职工的双赢。在开展“一、二、三创新工作”中，我们注重与全区的“共同提升行动”主题活动相结合。各村工会认真组织企业职工培训。两年来全区村工会共办班716期，受教育职工近4万人次。各村工会组织企业职工开展技能练兵、技术交流等活动共523次，征集职工合理化建议2200多条，取得了较好的经济效益，为企业的发展作出了应有的贡献。近两年，职工工资也得到较大幅度的提高。同时，我们注重与创先争优活动相结合。各村级工会积极投入到争创“模范村工会”活动中，按照基础工作落实好、组织建设规范好、维权职能贯彻好、工会作用发挥好、劳动关系协调好的“五好”标准，制定计划，采取措施，把“一、二、三创新工作”融入到创先争优的氛围中，全区涌现出了28个模范村工会和一批优秀村工会主席，对全区工会创新工作的推进起到了很好的榜样带动作用。                                

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