无锡市总工会举办的第一期“工资集体协商指导员、谈判员培训班”于5月初在市总干校开班。此次参加培训的主要是无锡各区总工会、直属事业单位、街道（镇）、社区（村）和较大规模企业的工会干部及市（县）、区级工资集体协商指导员和基层劳动社保干部。市总副主席王觉民作了开班动员。

　　培训班邀请了省总民管部部长殷同喜来锡为培训班学员授课，殷部长充分肯定了无锡市多年来开展工资集体协商所取得的成绩，并就《关于工资协商的创优思考》这一课题，围绕如何把握工资集体协商内涵、如何抓住深化工资协商新机遇、创新推进工资协商新理念等方面问题进行了深入剖析；省两届工资集体协商指导员、无锡市“五一”劳动奖章获得者，宜兴市总的张志鹏就“工资集体协商技巧和实务操作”为学员们做了全面辅导；《无锡市企业工资集体协商条例》起草小组成员、无锡人保局朱建兴深入解读了《条例》的立法背景及指导思想，对立法要义进行了逐条解析。多位专家的授课辅导在全体学员中反响强烈，较大提高了大家推动工资集体协商工作的信心和能力。

　　自4月中旬市总发出培训通知后，各市（县）、区踊跃报名，有的企业得知培训消息后纷纷打电话咨询，主动要求参加培训，目前报名人数已超过200名。市总初步计划在本月培训200名工资集体协商指导员、谈判员。为更好地贯彻落实《无锡市企业工资集体协商条例》，下一步市总还将和市人保局共同举办各类型、多层次的“工资集体协商指导员、谈判员”培训，旨在培养出一批“有资格谈，有办法谈，谈得拢”的谈判专家和指导员。凡经培训考试合格者，将由市总工会颁发《无锡市工资集体协商指导员聘书》、《无锡市工资集体协商谈判员聘书》。

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