继续围绕市总的工作中心，加强内部管理、加强作风效能建设，努力做到“服务到位、协调到位、参谋到位、把关到位”。

　　加强学习和管理，提升服务工会工作全局的能力。通过加强学习理论及业务知识，使办公室人员从综合素质上适应经济转型升级新形势的需要；通过加强日常管理，使办公室工作从各方面切实服务好经济转型升级形势下的工会工作。将采取不定期发放意见征求表的形式，及时倾听基层和机关对办公室工作的意见建议，使办公室的各项工作更切合实际，有序、有效、有的放矢地进行。

　　加强沟通协调，确保各项工作更加扎实有效。以创建“文明机关”、“节约型机关”、“平安机关”等为载体，进一步加强与市（县）区、直属单位工会和市总各部门间的沟通协调，促进办公室工作作风，工作效能上新台阶。继续发挥好参谋助手和后勤保障作用，认真执行规章制度，确保市总的政令畅通和机关的安全稳定。加大市总网站的宣传作用，进一步采取更有效的手段，提高信息报送的时效性，增强工会舆论宣传的影响力。

　　加强服务保障，进一步提高机关工作效率。继续在服务保障方面动脑筋、想办法。进一步提升办公自动化程度，及时做好电脑、打印机的维修，及时提供各部门所需的办公耗材。进一步完善服务外包工作，并实施跟踪分析，全面实行考核制度。加强对后勤、安全等工作的管理，提高物业人员的素质，更好地适应机关工作的各项需求。

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