无锡市劳动争议人民调解委员会、无锡市劳动争议调解委员会（以下简称“两委会”）近日召开全体成员会议，就进一步加强全市劳动争议调解“大平台”建设提出了建设性的思路和措施。

　　市中级人民法院、市人社局、市司法局、市经信委等领导分别在会上作重要讲话。他们在讲话中充分肯定了“两委会”在各级党委、政府的大力支持下所做出的突出成绩，一是坚决贯彻了市委、市政府《关于构建和发展和谐劳资关系的决定》，劳动争议调解机制建设日臻完善和成熟；二是劳动争议调解组织职能不断强化，使大量的矛盾纠纷苗头得到有效地排查和化解；三是“两委会”各成员单位的分工负责、密切协作，进一步了提高劳动争议调解工作的质量和水平，推动了劳动争议调解工作向深入发展。

　　市劳动争议人民调解委员会主任、市总党组书记孙洪指出，维护职工合法权益不是一句空话，当职工权益受到侵害时，工会就要勇于站出来，要主动依法科学地维护职工合法权益，使企业发展和职工利益互利互惠，整体发展。针对部分突发性劳动争议事件发生的起因，孙书记在讲话强调，要注重加强班组建设，强化企业基础管理，提高班组工作水平，促进职工全面发展；要以“预防为主，防调结合”为指导方针，充分发挥企业劳调组织作用，把工作再做细一些，再深入一些，引导帮助职工通过理性合法的方式表达利益要求，将矛盾纠纷解决在萌芽状态，为建设创新无锡、幸福无锡的目标，为实现全市“十二五”规划目标，营造一个和谐稳定的发展环境。

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