无锡市南长科技创新及服务外包集聚区在产业转型优化发展的进程中，特别是随着企业调整步伐的加快，对建立企业和谐劳动关系和维护职工利益提出了新要求，职工对工会组织的维权工作也有了新期待。集聚区工会把着力推行平等协商集体合同制度建设作为一项重要的劳动法律制度加以落实，作为维护职工切身权益的主要抓手，加以实施，取得良好成效。

　　集聚区辖区内有数百家企业，民营企业和非公企业占相当比例，其中又有一些是近年来新引进的“两新”经济组织。集聚区党工委要求工会组织从稳定和发展的高度出发，积极做好《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》等法律法规的宣传普及，以制度机制维护职工权益，着力推行集体合同制度。今年以来已新签订《集体合同》（1+2）的企业达80余家，为维护职工权益筑起了一道可靠的法律屏障。

　　在做好有关合同签约的基础上，集聚区工会加强与企业工会的协调联系，充分发挥工会在依法维护职工合法权益方面的作用，履行集体合同的监督保障职能。督促企业重在落实，切实履行《集体合同》条款，有效促进了企业劳动安全卫生防护工作的开展，维护了职工特别是女职工劳动安全卫生权益，推进了环境保护措施和劳动安全卫生防护工作的展开，确保了职工的安全和健康，提升了职工群众的满意度，促进了企业的和谐稳定发展。

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