在近日召开的各市（县）、区总工会女职工工作调研汇报会上，市总女职委通报了今年以来相关工作的进展情况。

　　女职工建功立业提升素质活动取得新成效。开展具有行业特色和女性特点的专场技能比赛，各市（县）、区举办市级、区域女职工专场技能大赛30余场（次）。开展“幸福女性，快乐工作”活动，收到征文稿580篇；开展“女职工素质提升大讲堂”活动，组织市级和区域宣讲1000余场（次）。

　　女职工合法权益维护工作取得新突破。发挥协调劳动关系三方委员会作用，推进女职工权益保护专项集体合同签订，加强对女职工特殊保护专项集体合同文本的完善和规范。联合行政部门，共同推进女职工权益保护工作。各市（县）区总工会女职委广泛开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，有8000多家企事业单位工会女职委认真组织，10万多名女职工积极参与，推动涉及女职工权益保护法律法规在基层单位的进一步落实。

　　女职工关爱行动取得新实效。联合有关方面为困难女职工和女劳务派遣工进行妇科“两癌”筛查和妇女病普查。积极推进女职工健康互助计划，至今年6月底，女职工健康互助计划在保人数71523人，已完成今年目标任务的105.76%。

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