宜兴市总工会近日出台《“蓝领成才工程”三年计划》，以适应全市产业结构优化升级的需要，培养造就一支技艺精湛、结构合理、梯次发展的蓝领技能人才队伍。

　　宜兴市总工会《“蓝领成才工程”三年计划》的目标任务是：以开展“名师带徒”活动为主要内容和工作载体，力争通过3年时间，在全市重点行业和产业领域内选拔1千名技师或有绝技绝活者作为“名师”，充分发挥师傅的传帮带作用，培养出1万名蓝领高技能人才，促进专技特艺和优秀技法的有序传承和发扬光大。并将在机械、化工、陶瓷、纺织、电线电缆、新能源、新材料、电子、环保等重点行业和产业领域内，选拔一批优秀蓝领人才作为“名师”，与具有较好培养前途和强烈学艺愿望的一线操作工人结成师徒对子，并紧密结合单位自主创新、革新攻关、节能降耗、提高效益等生产技术实际，制定出具体的帮、学内容和目标，扎实开展传、帮、带活动。

　　宜兴市总工会每年将安排300名“名师”与3000多名有培养前途的职工结对。每年的7月份由各单位将选拔、推荐的师徒对子推荐表及师徒结对统计表报宜兴市总工会备案。从2014年开始，每年的7月份由市总工会对各单位选拔推荐的师徒对子进行“师徒合同”期满考核验收。

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