11月10日，宜兴市召开全市企业工资集体协商工作推进会议，对企业工资集体协商工作进行全面部署。全市各镇、园区、街道分管人力资源和社会保障工作的领导，人力资源和社会保障所、经贸中心、工会负责人，以及有关部门、有关单位的分管领导和工会负责人参加了会议。副市长华学文出席会议并作重要讲话。

　　会上，宜兴市总工会主席苏锡林代表市劳动关系三方总结了今年以来全市开展工资集体协商工作并对下阶段工作作了部署。经信委主任蒋惠清宣读了无锡下达给宜兴市工资集体协商的目标任务，并下达了宜兴市2012年度工资集体协商工作目标任务书。环科园管委会、张渚镇总工会、和桥镇人力资源和社会保障所三个单位在会上作了交流发言。会议要求各地要实施好“协商薪酬制度激励职工创新计划”、实施“居民收入倍增计划”、完善企业劳动工资权益形成机制、推动企业工资分配实践创新等四项重点工作，确保年度任务的实现。从2012年起，各类企业要逐步建立职工住房公积金制度，将之纳入工资集体协商内容，从而推动企业全面加强薪酬管理，保障职工权益。

　　副市长华学文从三个方面对做好全市工资集体协商工作提出了要求，一是要审时度势，切实增强推进企业工资集体协商工作的责任感。二是要狠抓关键，切实增强企业工资集体协商工作的成效。三是要加强领导，切实增强推进企业工资集体协商工作的合力。

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