在全市上下认真学习贯彻党的十七届六中全会精神和省、市十二次党代会精神之际，无锡市工人运动学会召开了第四次会员代表大会，无锡市工人运动学会同时更名为无锡工会理论研究会。

　　随着经济转轨、社会转型，职工的劳动就业方式、生活方式和精神文化需求出现了新的变化，对工会如何进一步改进工作方式方法提出了新的任务。前几年我市工会党建带工建、工建促党建，工资集体协商，劳动保护监控法，劳动争议处理调诉裁对接等工作的重大突破，充分体现了理论研究对思路拓宽的先导作用、对创新实践的指导作用、对重点工作的推动作用和对干部队伍素质提高的促进作用，也为我们今后理论研究推动工会工作创新发展积累了宝贵的经验，奠定了坚实的基础。

　　今后五年，无锡要向率先基本实现现代化迈进，加强和创新社会管理比以往任何时候都更加重要、更加紧迫，也对工会组织进一步履行社会职责提出了更加明确的要求。工会理论研究会要联系我市经济社会发展实际，紧密围绕党和政府关心的重点、社会各界关注的焦点、职工群众关切的热点、企业工会工作面临的难点，加大理论研究的探索和创新力度。要抓住中央提出创新社会管理和贯彻落实省、市委关于实施社会管理创新工程的意见的机遇，研究如何组织和代表职工群众有序参与社会管理，找准发挥作用的立足点、切入点和创新点；研究如何依法推进工资协商，促进普通劳动者收入的提高，推进我市“十二五”职工收入倍增目标的实现；要研究如何创建和谐稳定的劳动关系，以劳动关系和谐促进社会和谐；要研究新形势下社会结构特别是职工队伍构成的新变化，掌握包括农民工在内的不同职工群体的思想动态和工作、生活状况，及时发现劳动关系的新动向，及时回应职工群众的新期待。围绕落实我市基本实现现代化建设的目标，深入研究工会如何抓实劳动竞赛经济技术创新系列活动，充分发挥劳模示范引领作用，打造好工会的劳动创造品牌；研究如何大力发展先进的企业文化，以丰富多彩的文体活动满足职工文化需求，打造好工会的文化品牌；研究如何加强困难职工帮扶中心建设，整合帮扶资源，拓展帮扶范围，增强帮扶实力，打造好工会的帮扶中心品牌。

　　加强工会理论研究是适应新形势新任务的客观要求，各级工会尤其是工会的领导要高度重视工会理论研究工作，切实加强领导。要建立工会重大研究课题制度，各级工会领导要亲自承担重要课题，加强调查研究。要采取必要的激励和保障措施，建设学习型工会组织，努力形成调查研究、思考问题、研究理论的好风气。

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