在新区江溪街道乃至无锡的企业界，提起张正荣的名字，大家都会竖起大拇指给予夸赞。与他一起畅谈人生，畅谈价值观是一种享受。他绝不是那种“土老财”，他对人生对金钱对事业都有自己独到的见解。这种见解来自党的教育，来自父母和乡亲的传承，也来自他的刻苦学习和禀赋。他常说自己是农民的儿子，一生不能忘本，要为乡亲和社会谋福祉。他受组织的委派经办过多家集体企业，办一个成一个，都成为无锡对外的窗口企业。就是他现在所在的企业也是越来越兴旺。与他聊经营企业的成功之道，他反复强调一是要把办企业当作人生的事业来做，全身心投入；二是要爱自己的员工，依靠员工来办企业。

　　在金诺公司，外来新市民占了70%多。张正荣曾多次到招工地区亲自参与选拔工作，看着这些年轻人的热切期盼，面对他们的父母，他多次表示，请你们放心，我一定会象对待自己的孩子一样关心他们。一诺千金！张正荣做到了。对新职工，除安排好他们的食宿、不断改善他们的生活条件以外，更从工作、思想、心理上多方面关心他们。工作上鼓励他们学好技术积极向上，对有培养前途的让他们多参加培训学习。他经常鼓励年轻人要有吃苦耐劳的精神，但从不强迫他们加班加点。厂里的文化体育活动丰富多彩，职工身心活跃，乐不思蜀，把公司当成了自己的家。大家为公司努力工作，涌现了一批作风顽强、技术出类拔萃、管理上有一套的好员工。在收入方面，张正荣从不吝啬，一方面从不拖欠，在资金紧张时宁愿去借款也要保证按时发放职工工资；另一方面，他尽可能增加职工的收入，现在公司职工的年平均收入已近4万元。

　　在金融危机严重时，他没有实行减员，而是抓储备，抓培训，抓设备保养。部分职工放假，回厂时照发基本工资。当前，因企业发展需要欠了外面1000多万元，但并没有影响全厂职工的收入。在早些年，外地员工在无锡购房成家时厂里还给予补贴。张正荣对员工的关爱做到了体贴入微，他一再要求自己，在职工有困难、有问题的时候自己一定要出现在他们面前！兼任公司的党支部书记的他，大力支持工会工作，把党和工会的温暖送到每个职工的身上。张正荣还从政治上关心员工的成长，公司已有多名年轻人加入了党组织。他在企业中充分发扬民主，有事共同商量，使企业的发展融入了大家的智慧，让年轻人得到锻炼。他还处处作出榜样，对社会奉献爱心。

　　作为对本地区有突出贡献的人物，张正荣获得了包括省、市劳模等荣誉称号。面对企业新的发展前景，他决心继续走依靠职工办好企业的道路，让企业展示新的辉煌！

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