最近，《工人日报》报道了西安劳模评选一线工人不少于50%的消息，使我产生了共鸣。一线劳模常年与基层员工并肩作业，一言一行展现着劳模的品质和风范，会在员工这个广大群体中自然产生一种引领效应。我们企业的省劳模管耀坤同志就是一线劳模中杰出的典范。

　　翻开企业成长史，无不与劳模的成长有着千丝万缕的联系，省劳模管耀坤十多年来不断小发明，小改革，小创新的过程，是体现其勤劳本质，不断成长进步的过程，也是其通过传、帮、带，培养出一大批技术骨干的过程。企业发展走上了今天这种良性循环的健康之路，与广大员工和技术骨干共同奋斗是分不开的。

　　作为私营企业工会组织，做好一线劳模的服务工作，为其提供实实在在的帮助和支持，最重要最基础的工作就是实现好、维护好、发展好包括劳模在内的职工群众的根本利益。利用好一线劳模这本身边宝贵的活教材，营造学劳模见行动的氛围，为劳模发挥示范引领作用创造条件，为构建和谐社会做出努力。（作者系无锡市广益水泥制品有限公司职工）

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