7月29日，无锡市总工会召开十六届五次全委（扩大）会议，对上半年工作进行回顾总结，并对下一步工作进行了部署。市委常委、市总工会主席周敏炜要求各级工会团结动员广大职工发挥主力军作用，为加快经济发展方式转变、促进经济平稳较快发展作出新的贡献、展示新的作为。

　　转型发展，经济结构调整是当前全市的中心工作。市委在《关于进一步加强和改进新形势下工会工作意见》中，对工会工作如何围绕全市转型发展，进一步发挥工会的作用提出了具体要求。上半年，根据市委文件精神和年度目标任务，无锡市总工会组织开展了“幸福进万家——工会助民行动”、“为经济转型发展建功立业劳动竞赛”等主题活动。在无锡地铁建设工地联合举行的专项劳动竞赛启动仪式，拉开了无锡市2010年度立功劳动竞赛帷幕，江阴、宜兴、锡山、惠山、滨湖、新区总工会、市产业集团工会、锡柴等单位，分别在本地区、本行业、本企业广泛开展了群众性经济技术创新劳动竞赛，全市百万职工为促进经济转型发展的立功劳动竞赛局面正在形成，20个行业和地区的34项职工技能比赛也同时展开。各级工会抓住经济转型升级的契机，继续加大工会组建力度，坚持在服务经济转型升级中推进建会入会工作，经全会上下的共同努力，实现了建会入会工作时间过半、任务过半的目标。如期组织了第九届“五一”新闻奖评选，并根据市总“幸福进万家——工会助民行动”的工作要求，组织开展幸福进万家“看世博、游家乡”活动，已组织3500余名职工参观上海世博园。

　　上半年，市总组织开展了以“规范企业用工制度和执行最低工资标准”为主要内容的工会劳动法律监督检查活动。市及市（县）区两级总工会受理劳动争议案件377件，涉及2047人，结案率97.35%，成功率97.7%，涉及金额520.47万元，其中市总工会调解庭受理劳动争议调解案件37件，涉及经济标的90.17万元，调解结案率100%。在劳动部门的支持下，市总举办了两次大型招聘活动，组织到用工单位270多家，提供岗位7300多个，吸引求职者6500多人，有2600多人达成就业意向。工会系统4家定点培训机构全部通过了2009年度培训工作目标任务考核验收，上半年已完成了974人的专业培训。各项互助保障233135人次，完成年度目标任务的73.02%。至6月底，全市建立工资集体协商制度的企业达31541家，占全市已建立工会企业的93%。市总会同市人保局等部门开展《无锡市企业工资集体协商条例》(草案)和立法调研。组织开展了“庆百年三八——服务转型发展、女职工建功立业”系列活动，展示了女职工立足本职，争创一流的时代风采。

　　上半年市总还就落实市委工会工作会议精神，做好专题调研工作，市委工会工作会议文件确定的有关事项，正在与相关部门反复争取和协商之中。

　　会上，市总副主席张帆、汤建华、王觉民，纪检组长周国祥等分管领导分别就相关工作进行了总结分析，并对下半年工作作了思考。市总党组书记、副主席孙洪在会议结束时作了总结发言，并就工会工作如何更好地服务大局、服务企业、服务职工提出了具体要求。江阴市新桥镇总工会、无锡瑞年实业有限公司工会、无锡金陵大饭店、南长区扬名街道总工会、村田电子工会等单位在会上进行了交流发言。

本篇文章共有 1 页 当前为第 1 页