5月15日，无锡市委常委、市总工会主席周敏炜以及市人保局、市经信委、市科技局、市建设局等相关单位的领导一起推动“启动杆”揭开了无锡市“为经济转型发展建功立业”劳动竞赛暨无锡市地铁一号线重点建设工程专项劳动竞赛的序幕。

　　无锡市总工会紧密联系本市经济转型、产业升级的实际，认真研究高新企业、优势企业、传统企业等不同类型企业的立功竞赛和岗位练兵、技能比赛活动的内容和形式，努力提升竞赛的质量和效果，掀起百万职工参加各类型劳动竞赛和技能比赛的热潮。今年的职工劳动竞赛目标是力争参与各类劳动竞赛和技术练兵比武的人数占全市职工50％以上。

　　与地铁一号线重点工程建设项目的建设项目劳动竞赛同期开展的，还有10多万名职工参加的无锡新区高新技术产业劳动竞赛，这项竞赛以技术创新、发明创造管理创新等为重点；在上海世博会期间，同时开展的以创建“工人先锋号”活动为载体的全市服务和窗口行业劳动竞赛，将直接提升无锡窗口行业的服务质量和水平。

　　此外无锡市总工会还在全市九个地区和一些重点行业，开展了30个以上工种的职工职业技能大赛，形成10万职工大练兵、万名职工大比武的局面，通过培训和技能比赛，将使5000人次提高一级技能等级。市总工会将在6月中旬开展包括动漫设计等内容的新兴产业劳动竞赛，并选拔优秀选手参加全国、省级技能大赛，培养一批高技能人才，各级工会还将拓展技能比赛的范围和领域，在各地区、各行业开展100多项职工技能比赛。市总还将在全市职工中开展技术创新和合理化建议活动，同时评选表彰十佳职工技术创新成果和十佳“金点子（合理化建议）”。

　　无锡市委常委、总工会主席周敏炜要求各级工会通过广泛开展重点建设工程、重点行业、重点企业的劳动竞赛，把全市广大职工组织动员起来，振奋精神、凝聚力量、奋力创新、激发潜能，为实现“四城”建设目标奉献智慧、贡献力量。他要求广大职工积极参加各类立功劳动竞赛，在具体的竞赛中展示聪明才智、实现岗位成才，把个人的创造活力与本工程、本单位的建设（经营）目标紧紧结合起来，在立功劳动竞赛中比敬业精神、比素质提升、比贡献大小，争做知识型、技能型职工。周敏炜要求各参赛单位高标准、高质量、高效率地完成竞赛的各项目标任务，把劳动竞赛作为提升管理水平的切入点，成为凝聚力量、加快发展的重要载体，把劳动竞赛与企业生产经营建设有机结合起来，围绕加强管理、提高质量、降本增效，开展形式多样的活动，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，使竞赛与企业发展目标同向、工作同步、相互促进，团结广大职工与企业共命运、同发展。

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