为认真贯彻中共无锡市委《关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》和全总、省总《关于进一步加强非公企业工会组建充分发挥基层工会作用的紧急通知》精神，6月18日，无锡市总在新区召开会议，专题研究社会化、职业化工会工作者队伍建设。

　　无锡市总工会副主席张帆对推进工会工作者社会化、职业化建设工作提出四点要求：一是要统一思想，深化认识。各单位要把加强工会工作者队伍建设，作为工会干部队伍建设的重要组成部分，切实摆上议事日程，通过建立社会化、职业化工会工作者队伍，缓解编制不足的矛盾，使基层工会工作有人做，确保工会各项工作落到实处。二是要积极探索，勇于创新。各单位要坚持积极慎重、稳步推进的原则，因地制宜，不等不靠，大胆探索工会干部社会化、职业化的新路子。要加大投入，为社会化、职业化聘用人员提供经费保障。要结合本地区的实际需求，提出本地区推进社会化职业化的发展规划，力争每一个乡镇、街道、省级以上开发区都有一名工会工作者。三是要积极争取，优化环境。各单位要积极争取人保、财政部门的支持，优化推进社会化、职业化的外部环境和政策。四是要健全机制，规范管理。各单位要同步建立和完善对招聘人员的招录、使用、培养、考核、激励等配套管理制度，形成“招得进人、用得好人、留得住人”的良好局面。

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