各市（县）区总工会，各局（公司）、直属单位工会，各有关单位：

　　现将《2026年无锡市“建功‘十五五’ 奋进新征程”主题劳动竞赛实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

　　无锡市总工会办公室          

　　2026年6月8日        

　　2026年无锡市“建功‘十五五’ 奋进新征程”

　　主题劳动竞赛实施方案

　　为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实推进新时代产业工人队伍建设改革，充分发挥社会主义劳动竞赛在凝聚职工力量、全面推进中国式现代化无锡新实践、谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章中的重要作用，市总工会决定2026年在全市开展“建功‘十五五’ 奋进新征程”主题劳动竞赛活动。现制定方案如下。

　　一、工作重点

　　（一）围绕打造一支高素质产业工人队伍目标，举办无锡工匠·第十九届无锡市职工职业技能大赛（另行发文）

　　（二）围绕创新驱动核心战略和产业强市主导战略，开展全市重点工程（项目）引领性劳动竞赛

　　1.盛合晶微超高密度互联三维多芯片集成封装项目劳动竞赛

　　2.江阴苏龙2×66万千瓦四期扩建项目劳动竞赛

　　3.雅克科技电子材料研发和智能制造项目劳动竞赛

　　4.东方空间液体火箭研制基地项目劳动竞赛

　　5.小娄巷二期项目劳动竞赛

　　6.中汽新能（无锡）固态电池项目劳动竞赛

　　7.无锡宏光光电子制造产业项目劳动竞赛

　　8.无锡泛博股份智能饰件部基地项目劳动竞赛

　　9.无锡深南电路AI算力电子电路产品项目劳动竞赛

　　10.华虹宏力半导体（无锡）三期项目劳动竞赛

　　11.无锡至太仓高速公路无锡至苏州段工程劳动竞赛

　　12.无锡市城市轨道交通工程+健康TOD项目劳动竞赛

　　13.无锡奥林匹克体育产业中心项目劳动竞赛

　　14.无锡市万象艺术中心项目劳动竞赛

　　15.无锡市312国道无锡洛城大道至常州界段工程项目劳动竞赛

　　对我市经济社会发展影响重大的基础设施项目，市总工会将会同相关部门开展专项劳动竞赛。

　　（三）围绕优化营商环境、提升优质服务，开展重点行业引领性劳动竞赛项目

　　1.无锡市公共交通行业“点亮‘锡悦’品牌，打造城市名片”主题劳动竞赛

　　2.无锡市公共交通行业“科技创新赋能 安全优质服务”主题劳动竞赛

　　3.无锡市居民服务行业“匠心铸就服务，智创惠及民生”主题劳动竞赛

　　4.无锡市民航服务行业“锡悦匠心・创新致远”主题劳动竞赛

　　5.无锡市通信行业“智联万家，暖心服务”主题劳动竞赛

　　6.无锡市卫健系统家庭药师主题劳动竞赛

　　7.无锡市公安系统警务实战练兵主题劳动竞赛

　　8.无锡市城市管理系统实战练兵主题劳动竞赛

　　9.无锡市纳税服务行业“强基赋能勇争先  服务发展树标杆”主题劳动竞赛

　　10.无锡市应急管理系统执法暨准军事化管理主题劳动竞赛

　　（四）围绕产业强市主导战略，开展重点企业引领性劳动竞赛

　　围绕产业强市主导战略，构建新发展格局，按照“智能化、绿色化、服务化、高端化”要求，聚焦无锡市“465”现代产业集群（四大地标产业：物联网、集成电路、生物医药、软件与信息技术服务，六大优势产业：高端装备、高端纺织服装、节能环保、新材料、新能源、汽车及零部件（含新能源汽车），五大未来产业：人工智能和元宇宙、量子科技、第三代半导体、氢能和储能、深海装备），“3010”重点产业链，重点关注专精特新企业，兼顾其他民生产业，组织重点企业开展引领性劳动竞赛。

　　各市（县）区总工会要积极组织开展本辖区主题劳动竞赛。鼓励市重点产业链龙头企业、同产业企业组成产业集群联合开展劳动竞赛。

　　三、劳动竞赛主要内容

　　1.广泛开展“六比”活动。以比质量、比创新、比效益、比管理、比服务、比安全等“六比”为主要内容，广泛开展劳动竞赛，引导广大职工立足岗位争先创优，推动企业创新能力升级、质量品牌升级、技术装备升级、经营管理升级、经济效益升级、安全质效升级。

　　2.深入开展“两降一控”活动。以 “降成本、降能耗、控风险”为主要内容，广泛组织职工参加“碳达峰、碳中和”教育培训和节能减排达标竞赛。深化“安康杯”竞赛，不断完善“1+3”安全监控机制，推进“百千万安全培训工程”，广泛开展安全隐患排查治理活动，积极维护职工安全健康权益。

　　3.不断深化职工“五小”活动。围绕产业转型升级和企业创新发展，组织小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等职工群众性“五小”活动，开展第十七届无锡市职工“四个十大”推荐，积极推荐参加省级、国家级评选。加大劳模（职工）创新工作室建设力度，组建工作室联盟，推动工作室与博士后工作站结对，做实“劳模工匠助企行”，举办职工科技创新训练营，创建职工科技成果经纪人经理人队伍，为职工提供创新辅导和成果专利申请、转化转让等服务。

　　4.持续推进“六型”班组建设。以培育省级“工人先锋号”为目标，以创新技术、节能减排、安全生产和优质服务为重点，持续推进“学习型、安全型、创新型、技能型、效益型、和谐型” 班组建设，组织全市班组长踊跃参加第二届全国“红旗杯”班组长大赛，不断提升班组长管理能力和全市班组长建设工作水平。

　　四、实施步骤

　　（一）准备启动阶段（4月至5月）

　　1.市总工会研究制定《2026年无锡市“建功十五五 奋进新征程”主题劳动竞赛实施方案》，全面部署全市劳动竞赛工作。

　　2.各市（县）区总工会、相关局（公司）工会具体负责本地区、本单位（行业）劳动竞赛项目统筹，并指导列入市级引领性劳动竞赛项目的单位制定具体实施方案，审定后统一于6月30日前报市总工会。

　　（二）组织实施阶段（6月至11月底）

　　1.加强组织领导，广泛宣传发动。2026年市劳动竞赛由无锡市总工会全面负责组织协调。各市（县）区、各重点工程和企业都要建立相应的组织机构，确定部门、专人负责，做好竞赛活动的统筹协调和规范管理，确保劳动竞赛活动有序开展。同时，各地各单位要围绕年度主题劳动竞赛的目标、内容和任务，通过企业内部宣传平台广泛宣传发动，引领广大职工积极参与劳动竞赛。

　　2.强化过程管理，提升竞赛质效。市总工会加强市重点工程（项目）、重点行业和重点企业引领性劳动竞赛的动态管理，开展形式多样、富有特色的劳动竞赛，对参赛工程和企业进行跟踪指导，及时发现并督促整改存在问题。劳动竞赛要在竞赛主题上体现时代性、竞赛载体上体现多样性、竞赛组织上体现科学性、竞赛范围上体现全员性、竞赛内容上体现针对性，立足“十五五”发展规划，推动高质量发展，激发广大企业和职工立足岗位、创新创优。

　　3.抓好有机结合，注重典型选树。坚持劳动竞赛与产业工人队伍建设改革相结合，创新载体和方法；与尊重职工主体地位和创新相结合，引导职工岗位创新、成才；与工会组织作用发挥相结合，做到服务中心、服务企业、服务职工。积极选树劳动竞赛先进典型，通过座谈会、报告会及媒体等广泛宣传，推动我市劳动竞赛全面深入开展。

　　（三）总结阶段（12月）

　　开展年度劳动竞赛总结工作，全面展示劳动竞赛成果。

　　附件：1.2026年无锡市重点工程（项目）引领性劳动竞赛项目名单2.2026年无锡市重点行业引领性劳动竞赛项目名单3.2026年无锡市重点企业引领性劳动竞赛项目名单.docx

　　无锡市总工会          

　　2026年6月8日