锡工办发〔2026〕8号

各市（县）区、经开区总工会，各局（公司）、直属单位工会，市总工会机关各部室、直属事业单位：

　　现将《无锡市总工会“锡工惠企 助力发展”服务企业行动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

　　无锡市总工会办公室       

　　2026年4月8日        

无锡市总工会“锡工惠企 助力发展”服务企业行动方案

　　为深入学习贯彻习近平总书记在江苏代表团重要讲话精神，发挥工会桥梁纽带作用，赋能全市企业健康成长，助力经济高质量发展，市总工会决定在全市工会系统开展“锡工惠企 助力发展”服务企业行动，现制定方案如下。

　　一、开展提升技能助企行动

　　1.聚焦无锡“465”现代产业集群和“3010”重点产业链，每年在重点工程、重点产业、重点企业开展引领性劳动竞赛120场以上；每年举办市级一、二、三级职工职业技能竞赛140场以上，以赛代训、以赛促练、以赛提技，引领全市劳动技能竞赛向“高精尖”迈进，持续壮大企业高技能人才队伍。

　　2.开展产业工人技能大培训，全市各级工会每年培训产业工人300000人次；开展“争当大国工匠、争做高技能人才”活动，完善“1+8+N”无锡工匠学院培训体系，制作推广劳模工匠技能成果教培材料，每年举办无锡工匠型人才培训班，计划利用五年时间培育市级工匠型人才500人。

　　二、开展促进创新助企行动

　　3.深入开展职工科技创新成果、先进操作法、发明专利、合理化建议和职工“五小”创新成果推荐活动，筹建职工创新讲师团，举办职工科技创新训练营，为企业职工提供创新辅导和成果专利申请、转化转让等服务，为企业发展增添创新动力。

　　4.推进企业劳模（职工）创新工作室三年行动，推动“465”现代产业集群企业创新工作室应建尽建，在物联网等行业企业组建创新工作室联盟，助力科技创新和企业创新深度融合。

　　5.实施“劳模工匠助企行2.0”计划，每年组织劳模工匠走进企业开展技术咨询、技术攻关、技术革新、技术协作、技能培训等活动150场以上，促进劳模工匠“技能清单”与企业“需求清单”精准对接。

　　三、开展就业稳岗助企行动

　　6.擦亮“工会帮你来就业”招聘活动品牌，用好“就业服务云”，线上线下开展工会就业帮扶活动，为企业招工提供公益服务；每年向春节后非锡户籍、在锡工作的返岗企业职工，线上线下发放返岗补贴20000份，为企业稳岗提供工会支撑。

　　7.深化工会“关爱·圆梦”工程，推进“工会+高校+企业”协作项目，每年提供实习见习岗位（人数）2000个以上，推动高校毕业生留锡就业。

　　8.推广无锡“工惠贷”职工创业小额贷款贴息项目，市总工会每年设立300万元贴息专项资金，支持中小微企业、职工个人创业经营发展，其中专精特新企业、科技型中小微企业最高可获得100 万元贷款的贴息补助。

　　四、开展安全教育助企行动

　　9.实施“百千万”安全培训工程，每年进企业开展安全巡讲100场，培训劳动保护工作监督检查员1000人、企事业单位班组长10000人；各级工会利用江阴安全实训体验中心、惠山城市安全教育体验馆等社会资源，教育培训职工100000人次，持续夯实企业安全生产的群众基础。

　　10.深化“安康杯”竞赛，每年开展“安全隐患随手拍”活动，提高职工安全防护意识和能力，鼓励职工及时发现、及时整改安全生产隐患，有效提升企业安全生产群防群治质效。

　　五、开展减费降负助企行动

　　11.在全面完成助企纾困全额返还小微企业工会经费工作的基础上，实施小额缴费工会组织经费全额返还的新政策，建立应返尽返、直达快享工作机制，精准兑现减负红利，降低小微企业经营成本，提振市场主体发展信心。

　　12.聚焦新经济新业态发展，专项实施平台企业工会经费支持政策，对全市重点平台企业上缴的工会经费全额返还，助力重点平台企业减负增效。